Stage - gestionnaire logistique à Sens

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier l’une des 26 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 8500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin de permettre d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, et ce grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, Cartier Joaillerie International développe et assure la production de pièces joaillières d’exception en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

Au sein de la Direction de l’Environnement de Travail et rattaché à la Responsable Environnement de Travail, le gestionnaire logistique assurera le référencement du stock associé aux Services Généraux. Son rôle sera de constituer et tenir à jour la base de données et de proposer des solutions de revalorisation, dans un souci de performance environnementale.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : 

• Réaliser l’inventaire complet du stockage
• Constituer une base de données structurée et la tenir à jour
• Définir les différentes possibilités de revalorisation
• Suivre ou réaliser les actions à mettre en œuvre pour chacune des solutions de revalorisation identifiées
• Etre garant de la bonne tenue des objectifs définis
• Fournir des reportings réguliers de l’avancement des sujets
• Assurer la formation de l’équipe Environnement de Travail à l’utilisation de la base de données créée.

Vous aurez les responsabilités suivantes : 

1) Collecter les caractéristiques complètes du stock  et créer la base de données associée, avec l’outil Excel

2)  En lien avec les Directions concernées par le stock, proposer des solutions de revalorisation pertinentes : 

• revente en 2nde main, recyclage, don, revente en interne, mise au rebut, etc                                                                                                      

 3) Formaliser et tenir  à jour le plan d’actions : 

• Rédiger les documents nécessaires, en collaboration avec le Service Environnement de Travail, le service Environnement et le service Finance 

Profil recherché  

• De niveau bac+3, vous préparez une formation en logistique.
• Doté d’un excellent relationnel,
• Capable de communiquer avec des interlocuteurs de métiers différents,
• Forte capacité d’adaptation,
• Sens de l’organisation opérationnelle, rigueur et gestion des priorités,
• Esprit d'équipe indispensable,
• Aisance avec les outils informatiques (pack office)

Rejoignez-nous !

Si votre profil est sélectionné, nous vous recontacterons pour un premier échange téléphonique. Au cours du processus de recrutement, vous rencontrerez un(e) interlocuteur(rice) de notre équipe RH et votre futur(e) responsable.

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.