Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre 12 milliards d’euros.
À propos d’Atos
Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech.
Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients. Nos 112 000 collaborateurs travaillent avec des entreprises et des organisations dans le monde entier sur des projets passionnants et de grandes envergures.
Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de carrière valorisants basés sur des programmes de formation, de certification et de mobilité.
C’est pourquoi chez Atos, la diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet, ensemble, de faire les bons choix avec nos clients, pour l’avenir de notre entreprise et de la société.
Contexte :
Le produit SMC xScale est une pile de management dédiée à l’administration de cluster HPC. Cette plateforme est constituée de plusieurs nœuds de management physiques sur lesquelles s’exécutent une solution de stockage distribuée ainsi qu’un orchestrateur de conteneurs. Le cluster HPC peut contenir plusieurs milliers de nœuds de calcul, ce qui nécessite une architecture qui passe à l’échelle. La plupart des services fournis par la plateforme respectent cette exigence, cependant les administrateurs de tels systèmes exigent de pouvoir exécuter une commande système ou un script de configuration sur un ensemble de nœuds pouvant dépasser plusieurs milliers d’occurrences.
Mission :
La mission consiste à :
Profil :
De formation ingénieur au cursus universitaire Bac +5 en informatique, vous souhaitez évoluer dans tout ou partie des environnements/technologies suivants :
Durée du stage : 4 à 6 mois.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.
20-03-2024
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