Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre 12 milliards d’euros.
Grenoble, FR, 38027
#job-location.job-location-inline { display: inline; }À propos d’Atos
Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech.
Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients. Nos 112 000 collaborateurs travaillent avec des entreprises et des organisations dans le monde entier sur des projets passionnants et de grandes envergures.
Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de carrière valorisants basés sur des programmes de formation, de certification et de mobilité.
C’est pourquoi chez Atos, la diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet, ensemble, de faire les bons choix avec nos clients, pour l’avenir de notre entreprise et de la société.
Contexte :
Le stage est proposé au sein du Centre Atos de Grenoble, dans le cadre d’un projet d’automatisme d’un Contrôle-Commande, vous aurez la charge de spécifier, concevoir et développer un Proof Of Concept d’un banc de test pour des programmes automates
Mission :
• L’étude d’un banc de test pour programme automate à partir d’un outil de scénario, d’un automate virtuel exécutant le programme à tester via une communication OPC UA,
• La création d’un outil de scénario client OPC UA.
• Intégration et les tests de l’ensemble sur un programme automate basic.
Les principales étapes du stages sont :
Profil :
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être. #LI-DNI
20-03-2024
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