SFR Group est un groupe de télécommunications et médias incontournable en France qui applique une stratégie de convergence entre accès et contenus pour offrir une expérience inédite à ses clients.
Entreprise de nouvelles technologies et d’innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe dans les technologies de la mobilité, l’IA, le big data ou les objets connectés. 1er opérateur à avoir lancé la 3G la 4G et la 5G en France, SFR fait partie du groupe Altice France, acteur pionnier de la convergence entre les télécoms et les médias.
Nous sommes près de 10 000 femmes et hommes, partout en France, animés par un objectif : offrir le meilleur à chacun de nos clients.
Vivre l’aventure SFR, c’est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d’avoir la chance de laisser son talent et son potentiel s’exprimer, de favoriser une innovation utile et le travail en équipe, pour accélérer l’innovation, la vie des Français, l’avenir mais aussi sa carrière !
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Intitulé du poste
Alternant(e) - Chef de projet (h/f) - Test et Intégration
Description de la mission
Vous êtes Alternant Chef de Projets pour la validation de projets transverses.
La mission consiste à :
1. Participer à la réunion de lancement (Kick Off) pour prendre connaissance du projet, du périmètre impacté et des différents jalons (planning)
2. Pour chaque projet, à partir de la liste des impacts, définir la criticité des cas de tests, concevoir la stratégie d'intégration/validation des projets et le cahier de recette
3. Avec l'aide du CPT, vérifier que les critères d'entrée en validation sont respectés
4. Exécuter les cas de tests définis et partagés, être capable d'analyser tout blocage technique ou fonctionnel survenu lors de la recette et diffuser le reporting associé selon la fréquence adéquate : quotidien, hebdomadaire, bi-hebdomadaire, ...
5. De la préparation du projet jusqu'à la fin de la validation, animer une relation de qualité avec les différents acteurs pour réussir les différentes étapes critiques : préparation, recevabilité, non-régression & validation
6. Organiser les réunions téléphoniques de sortie de crise sur tout sujet le nécessitant, qu'il s'agisse d'un indicent de plate-forme, d'une médiation entre acteurs aux points de vue divergents ou de tout autre sujet dont la non résolution peut avoir un impact pénalisant sur l'activité et le respect des jalons
7. Participer aux réunions de Go MEP selon les critères de sortie de validation et s'assurer que les projets sont en position d'être "messables GO MES à sécuriser" conformément aux enjeux de l'entreprise
Profil
Vous êtes curieux techniquement et fonctionnellement et appréciez de relever les challenges qui s'offriront à vous.
S'agissant de chantiers d'intégration multi-compétences, vous présentez de bonnes qualités relationnelles, des capacités avérées de travail en transverse et faites preuve de rigueur et d'une grande capacité de synthèse.
La connaissance technique d'un ou plusieurs de nos outils/langages (UNIX, SQL, ...) sera un plus apprécié au démarrage de la mission.
Le poste proposé est un poste d'alternant
20-03-2024
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