Stage - Ingénieur R&D : Complexité de code et impacts Carbone H/F - Grenoble

À propos d’Atos

Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech.

Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients. Nos 112 000 collaborateurs travaillent avec des entreprises et des organisations dans le monde entier sur des projets passionnants et de grandes envergures.

Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de carrière valorisants basés sur des programmes de formation, de certification et de mobilité.

C’est pourquoi chez Atos, la diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet, ensemble, de faire les bons choix avec nos clients, pour l’avenir de notre entreprise et de la société.

Contexte :

Au sein de la R&D d’Atos, l’équipe SEED (Software for Energy Efficiency and Decarbonization) conçoit des solutions logicielles pour la mesure et la réduction de l’empreinte carbone du numérique. Son savoir-faire est centré autour de quatre piliers :

• Les systèmes distribués (HPC, Edge Computing) ;
• La mesure carbone ;
• L’intelligence artificielle ;
• Les micro-services.

L’équipe cherche, entre autres, à fournir des solutions permettant de réduire les dépenses énergétiques superflues liées à de mauvaises pratiques en programmation, notamment en matière algorithmique.

Dans ce contexte, nous recherchons un stagiaire motivé par les enjeux climatiques pour mettre en œuvre une solution de calcul de complexité et de recommandations afin de réduire la consommation carbone/électrique du programme.

Missions :

Le but de ce stage est d’analyser l’état de l’art en matière de calcul de complexité algorithmique et d’algorithmes de recommandation, afin de mettre en œuvre une approche pour estimer la complexité et le coût carbone d’un programme et si possible de proposer une alternative moins coûteuse à certaines parties d’un programme. À noter que ces travaux pourront conduire à la réalisation de publications scientifiques.

Le cadre de développement sera conforme aux exigences de qualité scientifique et technique : bibliographie, détail des hypothèses de travail et des approximations, test unitaires, documentation du code, et intégration continue.

Profil :

De formation supérieure Bac +5 en informatique, mathématiques appliquées, intelligence artificielle ou équivalent.

Compétences :

• Solides compétences en programmation (le langage est choisi par le candidat mais devra être cohérent avec la solution développée) ;
• Pratique des tests unitaires et de l’intégration continue ;
• Affinité pour les problématiques de développement durable ;
• Excellentes compétences de communication/documentation et désir de travailler en équipe dans un environnement dynamique (A l’aise avec la méthode Scrum/Agile) ;
• Analytique, créatif(ve) et aimant résoudre des problèmes.

Durée du stage : 6 mois.

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.