Description du poste
Imaginez l'inattendu. Depuis plus de 120 ans, le groupe Galeries Lafayette fait bouger les lignes du commerce et ouvre de nouvelles perspectives, à travers ses marques emblématiques. Dans un monde qui change plus vite que les modes, nous vous offrons un challenge : mettre votre talent au service de l'enchantement et de nos clients. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, plurielle et engagée, où chaque jour est différent !
Rattaché.e à la direction RH, vous intégrerez l'équipe chargée de la gestion et du développement du SIRH. Vous interviendrez sur des projets dont les thématiques sont au cœur de nos préoccupations tel que la digitalisation des processus RH ou l'amélioration de l'expérience collaborateur. Vos missions seront les suivantes :
- Recueil et Cadrage des besoins auprès de nos clients internes,
- Organisation et animation des ateliers,
- Participation au choix des solutions,
- Pilotage des projets confiés jusqu'au déploiement
Nous recherchons des jeunes talents passionnés par le commerce et la mode, curieux du monde qui les entoure, qui n'ont pas peur de sortir des sentiers battus, souhaitent apprendre et mettre leur énergie au service de nos clients.
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +4/+5 avec une spécialisation RH (type MIAGE, IAE ou école de commerce avec une dominante SIRH).
Rattaché(e) à une équipe innovante et dynamique, vous faites preuve de réelles qualités d'autonomie et êtes force de proposition. La maîtrise des outils digitaux est un plus.
Votre implication et maturité professionnelle seront des atouts non négligeables pour ce stage/alternance.
Stage de six mois ou alternance à pourvoir à partir de Janvier 2023 !
Informations supplémentaires
- Statut
- Inactif
- Lieu
- PARIS
- Type de Contrat
- CDI - Temps plein
- Secteur
- Vente au détail / Commerce / Distribution
- Permis de conduire FR/EU exigé
- Non
- Voiture exigée
- Non
- Lettre de motivation exigée
- Non