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Alternance Chargé de communication RH et marque employeur Master II H/F - CELSA SORBONNE - H/F à France, Colombes, Hauts-de-Seine

Alternance Chargé de communication RH et marque employeur Master II H/F - CELSA SORBONNE - H/F

Description du poste

 

RTE, gestionnaire du réseau de transport d’électricité français, assure une mission de service public : garantir l’alimentation en électricité à tout moment et avec la même qualité de service sur le territoire national grâce à la mobilisation de ses 9500 salariés. RTE gère en temps réel les flux électriques et l'équilibre entre la production et la consommation. RTE maintient et développe le réseau haute et très haute tension (de 63 000 à 400 000 volts) qui compte plus de 100 000 kilomètres de lignes aériennes, plus de 6 000 kilomètres de lignes souterraines, 2 800 postes électriques en exploitation ou co-exploitation et 51 lignes transfrontalières. Le réseau français, qui est le plus étendu d’Europe, est interconnecté avec 33 pays. En tant qu’opérateur industriel de la transition énergétique, RTE optimise et transforme son réseau pour raccorder les installations de production d’électricité quels que soient les choix énergétiques futurs. RTE, par son expertise et ses rapports, éclaire les choix des pouvoirs publics.

 


 

Nous recherchons un/une apprenti(e) chargé(e) de communication spécialité ressources humaines, H/F à la Défense (92)

Au sein de l’équipe Communication RH composée de 4 personnes (une responsable de communication Marque employeur, une responsable de communication interne RH et deux chargés de communication interne RH), vous contribuez à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des différentes actions de communication RH à destination des futurs candidats et des salariés de l’entreprise.

A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :

  • Contribuer à la définition des plans de communication : communication interne RH, communication sociale et communication marque employeur, et à l’élaboration et la rédaction des contenus correspondants (articles Intranet, vidéos, interviews, posts réseaux sociaux, etc.) ;
  • Gérer la diffusion des contenus auprès des différentes cibles  ;
  • Participer à la mise en place d’évènements destinés aux cibles de recrutement (forums, salons, jobdating…) et aux salariés de RTE (rencontres,
  • Contribuer aux dispositifs de relations écoles ;
  • Effectuer de la veille en matière de communication RH et de marque employeur.

 


Vous êtes issu(e) d’une formation en communication idéalement avec spécialité RH.

Vous souhaitez pour la rentrée 2022 réaliser votre dernière année d’études en alternance.

Cette offre est proposée dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation dont la formation sera assurée par un établissement dans lequel vous serez inscrit(e).  

Dans votre quotidien, vous travaillez avec autonomie. On vous reconnait pour votre créativité et votre force de proposition. Pour vous la communication est synonyme de sens et d’engagement.

Vous maitrisez l’utilisation des réseaux sociaux. Vous aimez le travail en « mode projet », et vous disposez de réelles qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer au sein d’une équipe et d’un environnement de travail.

Vos qualités rédactionnelles et orthographiques sont irréprochables. Vous êtes organisé(e), méthodique et avez un esprit d’analyse et de synthèse.

Merci de joindre à votre candidature une lettre de motivation ainsi qu’un CV.

Merci de joindre à votre candidature vos bulletins de notes des années 2020/2021 et 2021/2022.

Du télétravail peut vous être proposé.

 

 

« Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous allez être amené à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de Rte. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé. »

"RTE, entreprise handi-accueillante, mène une politique active en faveur de l'égalité des chances et de l’intégration des personnes en situation de handicap. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération".

Date de publication

18-03-2024

Informations supplémentaires

Statut
Inactif
Formation requise
Université
Lieu
France, Colombes, Hauts-de-Seine
Type de Contrat
Alternance/Apprentissage
Secteur
Marketing / Communication / Publicité / PR
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non
Langues
Français