Rejoindre Groupama Gan, c'est effectuer sa carrière aux côtés d'un employeur engagé, responsable et innovant. Soucieux du bien être de ses collaborateurs, le groupe à a cœur de devenir un employeur de référence dans son secteur.
CHARGE DE RECRUTEMENT ET MARQUE EMPLOYEUR H/F
Description de la missionNous pourrions vous parler de nous, vous dire que Gan Assurances, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine qui constitue, grâce à ses 880 Agents généraux et 2000 collaborateurs d'agence, le 5e réseau français d'Agents généraux.
Mais, on a surtout envie que vous nous parliez de vous !
Vous recherchez un contrat à durée déterminée avec des missions variées et challengentes dès que possible ?
Ça tombe bien !
La Direction des Ressources Humaines et Communication Interne recherche un Chargé de recrutement (H/F) pour attirer et recruter ses futurs talents dans le cadre de la campagne alternance 2022/2023.
Au sein de d’une équipe à taille humaine (4 personnes) et rattaché à la responsable relations écoles & marque employeur, vos missions sont :
- Vous prenez en charge le recrutement de nos futurs alternants : Brief avec les managers, rédaction et diffusion des offres sur nos différents jobboards et réseaux sociaux, tri de cv, passation des entretiens, aide à la décision finale etc… Tout en garantissant une expérience candidat positive sur tout le processus de recrutement.
- En véritable ambassadeur, vous participez au développement de notre marque employeur. Vous communiquez et faites la promotion de Gan assurances, de ses valeurs et de sa culture via les réseaux sociaux et les forums écoles.
-Vous assurez le reporting de votre activité.
Issu d’une formation RH, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
Orienté résultats, vous êtes dynamique, réactif et déterminé à vous investir sur les missions qui vous seront confiées.
Vous faites preuve d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Votre bonne humeur et votre capacité à travailler en équipe sont clés pour relever ce challenge.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d’égalité de traitement des candidatures.
Avantages : Restaurant d'entreprise, CE, médiathèque, télétravail
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois.
#développementrh, , #recrutement, #gestiondestalents #CDD
Ressources humaines - Développement des RH
Type de contratCDD
Durée du contrat6 mois
Statut conventionnel appliqué/ ClasseCCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5
Catégorie emploiCadre
Localisation du poste Localisation du poste à pourvoirFrance, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)
VilleNANTERRE
Critères candidat Niveau d'études min. requisBac+5 et plus
Niveau d'expérience min. requis2 à 5 ans
Demandeur Observations internetÊtre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Gan Assurances. Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Gan.
Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles.
Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 915 Agents généraux et 2500 collaborateurs d'agence, soutenus par 1500 salariés répartis sur toute la France.
Son chiffre d'affaires 2020 est de 2,1 milliards d'euros, dont 1,4 milliard d'euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 700 millions d'euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective).
Notre cible est d’être un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises.
20-03-2024
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