Informations gén... Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier,
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents… Au menu plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité…
Convaincus que la satisfaction de nos convives est le fruit de l'engagement de nos collaborateurs à toujours faire mieux, nous aurons à cœur de vous porter une attention particulière et d'être à l'écoute de vos ambitions, à chaque étape de votre carrière.
Comme nos 24 500 collaborateurs, venez exprimer votre passion du service et du « faire plaisir » dans une entreprise qui vous donne tous les moyens d'évoluer et de réussir !
#LeJobQueJeVeux
Vous accompagnerez la Responsable des Ressources Humaines dans ses missions quotidiennes :
Gestion RH opérationnelle :
- Gestion des entrées et sorties
- Administration du personnel (rédaction des courriers administratifs divers)
- Gestion des mobilités
- Gestion des procédures disciplinaires
- Gestion des inaptitudes
- Répondre aux questions RH de tous collaborateurs
- Conseiller et être un appui auprès des managers
- Etre le garant de l'application et du respect des procédures et de la législation
Recrutement et Intégration:
- Préqualifications des candidats
- Créer et maintenir les partenariats avec les organismes locaux
- Participer aux forums de recrutements
- Veiller au respect du process Intégration pour chaque nouveau collaborateur
- Gestion de la campagne des alternants
Projets RH transverses:
- Entretien annuel, formation, Organisation d'évènements pour remise des diplômes...
Profil
Vous préparez un Master 1 en Ressources Humaines ou en Droit Social et vous souhaitez évoluer à terme sur un poste de Généraliste RH.
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), autonome, force de proposition, et doté(e) d'un excellent relationnel.
Alternance à pourvoir en contrat d'apprentissage pour une durée de 2 ans, et ce à compter du 1er Août.
Avantages
- Carte tickets restaurant
- 13ème mois
- Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50%
- CSE
- Mutuelle d'entreprise
Environnement du poste
Ce poste est basé à la Direction Régionale de Lyon.
Rattaché(e) à la RRH, vous supervisez un périmètre d'environ 900 collaborateurs repartis sur plus d'une centaine de sites (du secteur de l'enseignement ou du médico-social).
Effectif à encadrer
18-03-2024
Sélectionnez le secteur qui vous intéresse ci-dessous et n'oubliez pas votre adresse email!
