CDD - Chargé(e) de recrutement H/F 1 à Paris

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l’une des 26 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 8500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

CDD – Chargé(e) de recrutement (H/F)

Date de début : Avril 2022

Lieu : Paris

Au sein de l’équipe RH de Cartier Joaillerie International, composée d’une quinzaine de personnes, vous interviendrez en renfort dans le cadre de la campagne de recrutement des stagiaires / alternants (~une quarantaine de besoins). Vous participez ainsi activement au recrutement des futurs talents de notre entité :

• • En lien avec le pôle Recrutement de l’équipe, vous êtes responsable des processus de recrutement de certains stages / alternances, en prenant en compte les besoins remontés par les managers.
  • Vous prenez en charge les étapes liées au recrutement des besoins dont vous êtes responsable et au traitement des candidatures (sourcing, préqualification téléphonique, entretiens, retours / débriefs, etc.).
  • Vous pouvez être amené(e) à appuyer l’Administration du personnel sur la préparation des dossiers administratifs des stagiaires / alternants et sur l’élaboration de leur contrat.
  • Vous pouvez intervenir en appui de l’équipe RH sur des forums de recrutement virtuels afin de sourcer des candidats en lien avec la campagne de recrutement stagiaires / alternants.

Profil recherché

• D’un niveau Bac + 4/5, vous justifiez idéalement d’une première expérience en lien avec les Ressources Humaines, idéalement en cabinet de recrutement.
• Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles et rédactionnelles, ainsi que de synthèse et de rigueur. Vous êtes reconnu(e) pour votre attention portée à la satisfaction client et à l’expérience candidat.
• Vous êtes disponible dès le mois d’avril 2022, pour une durée d’au moins 3 mois (intérim/CDD).

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.