Equipe en charge du développement des compétences de la directions technique (CSD) de Orange Cloud for Business
Dans le cadre du développement des compétences de la direction technique de Orange Cloud for Business, beaucoup de formations, certifications, parcours de formation, outillages existent et sont à disposition des salariés. Cependant, ils ne sont pas assez utilisés par les salariés. L'objectif du stage est, avec une personne déjà présente dans l'entreprise, de créer un kit de communication qui sera présenté aux équipes pour faciliter l'accès aux moyens disponibles.
Le kit de communication pourra revêtir différentes formes : vidéos, papier, électronique, etc. Il devra mettre en avant les grandes familles de formation par métier et devra être simple et accessible à tous. Les salariés devront pouvoir s'y retrouver très facilement en fonction de leurs souhaits et besoins de formation. L'objectif étant d'augmenter considérablement le volume d'heures de formations et le nombre de certifications de l'entité CSD.
La population visée représente 600 salariés en France sur les sites de Cesson-Sévigné (35), Paris (4 sites), Lyon, Bordeaux, Epinal. Ces salariés sont répartis sur environ 60 équipes. Il s'agira d'aller à leur rencontre pour leur présenter tout ce qui existe et aura été préparé en amont dans le kit de communication. Sur une durée d'environ 3 mois, 2 à 3 jours pourront être passés sur chaque site.
En accompagnement de la partie développement des compétences, la rencontre des équipes sur site pourra s'accompagner de messages d'informations sur des projet ou programmes d'OCB, de recherche de profils spécifiques pour travailler ponctuellement sur des projets clients courts, d'accompagnement à la mobilité interne OCB. Pour ces derniers points, des salariés et cadres d'OCB interviendront spécifiquement.
Vous intégrez une équipe de 5 personnes à Rennes et 6 personnes en Egypte. Le développement des compétences est pris en charge par 2 personnes à Rennes et 2 personnes en Egypte.
Le stage proposé est sur une durée de 5 à 6 mois à partir de janvier 2022.
Vous préparez une formation de niveau Bac +4/ 5 en Ecole de Commerce dans le domaine de la communication/RH.
Un bon niveau d'anglais est requis dans un contexte international
Vous avez une grande sensibilité sur le sujet des compétences et avez envie de mieux connaître les salariés d'OCB pour comprendre les freins à l'usage de l'offre de compétence en place.
Vous êtes à l'écoute, vous savez convaincre et donner envie.
Vous avez envie d'apprendre.
Plusieurs déplacement de 2 à 3 jours seront à prévoir en France. Télétravail possible.
18-03-2024
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