Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines des Services Corporate (Fonctions Finance, Services aux Collaborateurs & Immobilier, Achats Indirects, Finance Europe, Juridique, RH, Fondation et RSE), vous apportez un soutien à l’équipe dans le recrutement et suivi des contrats – jeunes (stagiaires, alternants, VIE et auxiliaires d’été), et prenez part à la mise en œuvre de divers projets et processus RH. A ce titre, vos principales missions sont : Recrutement et suivi de la population Stagiaires et Alternants : · Piloter en toute autonomie le processus de recrutement des stagiaires, alternants, VIE et auxiliaires d’été (de l’identification du besoin à la sélection finale post-entretien) · Accompagner étroiteme
Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines des Services Corporate (Fonctions Finance, Services aux Collaborateurs & Immobilier, Achats Indirects, Finance Europe, Juridique, RH, Fondation et RSE), vous apportez un soutien à l’équipe dans le recrutement et suivi des contrats – jeunes (stagiaires, alternants, VIE et auxiliaires d’été), et prenez part à la mise en œuvre de divers projets et processus RH. A ce titre, vos principales missions sont : Recrutement et suivi de la population Stagiaires et Alternants : · Piloter en toute autonomie le processus de recrutement des stagiaires, alternants, VIE et auxiliaires d’été (de l’identification du besoin à la sélection finale post-entretien) · Accompagner étroitement votre population stagiaires/alternants et leurs managers sur toutes leurs demandes et sur leur évolution au sein de la Maison, en développant et entretenant avec eux une relation de proximité · Prendre part aux événements - relations écoles ponctuels organisés par l’équipe Campus Management · Coordonner la gestion administrative du personnel de votre population (conventions de stage et contrats ; dossiers d’intégration via Workday) en collaboration avec le HUB Administration du Personnel Projets RH : · Soutenir votre équipe dans le suivi des demandes de formations des salariés CDI des Services Corporate, en collaboration avec l’équipe Administration de la Formation · Participer à divers projets RH (animation de la communauté stagiaires/alternants ; développement des outils de suivi de la performance des stagiaires/alternants et VIE) et prenez part à la vie de l’équipe · Contribuer à la mise en œuvre des processus RH (ex: préparation des Talent Reviews ; déploiement des plans de formation) déployés par l’équipe PROFIL De formation supérieure en Ressources Humaines avec une appétence forte pour la fonction RH Généraliste, et fort d’une première expérience significative dans ce domaine incluant une expérience en recrutement, vous souhaitez découvrir le quotidien d’un service RH Généraliste. Vous désirez vous investir dans des missions opérationnelles et polyvalentes au sein d’un environnement exigeant, nécessitant curiosité, qualités d’organisation, rigueur et réactivité. La maîtrise de l’Anglais est exigée. Stage ou Alternance à pourvoir à partir de janvier à Neuilly-sur-Seine.
25-03-2024
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