Leader des transports par trains en France, la SNCF s’efforce de proposer une offre toujours plus adaptée à ses voyageurs. Avec plus de 5 millions de personnes voyageant à bord par jour, la marque facilite le quotidien de ses clients.
Vous devrez vous familiariser avec l’environnement du Département des Achats et le fonctionnement d'un Centre de Services Partagés.
Vous acquérrez la connaissance des outils et des compétences comptables liées à l'activité de comptabilisation des factures et avoirs fournisseurs, partie intégrante du processus achats.
Vous serez sensibilisé(e) à l'organisation du travail et la gestion des priorités.
Vous mettrez en pratique votre capacité d'analyse des dysfonctionnements et des indicateurs et vous vous montrerez force de proposition.
Vous développerez vos capacités de communication au sein du service et avec nos interlocuteurs externes.
Vos missions ?
Vous préparez un bac+3/4 type comptabilité-gestion, ou encore une licence achats et approvisionnements.
De préférence en apprentissage, avec un rythme d'alternance de 2 jours école/3 jours entreprise.
Vos compétences ?
Vous avez une appétence pour les outils informatiques.
Vous maîtrisez la pratique d'Excel (niveau avancé) :
Vos atouts ?
Vous êtes :
Vous avez le sens de la priorisation, un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
Cette offre est accessible aux étudiants en situation de handicap.
Dans votre courrier de candidature, veuillez indiquer la formation, l'école, le type de contrat et le rythme d'alternance envisagés.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
20-03-2024
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