Informations gén... Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier,
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents… Au menu plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité…
Convaincus que la satisfaction de nos convives est le fruit de l'engagement de nos collaborateurs à toujours faire mieux, nous aurons à cœur de vous porter une attention particulière et d'être à l'écoute de vos ambitions, à chaque étape de votre carrière.
Comme nos 24 500 collaborateurs, venez exprimer votre passion du service et du « faire plaisir » dans une entreprise qui vous donne tous les moyens d'évoluer et de réussir !
#LeJobQueJeVeux
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous intégrerez la Direction Régionale et mènerez les missions suivantes :
Gestion du recrutement
- Rédiger les offres d'emplois
- Trier et sélectionner les CV
- Suivre les besoins en recrutement
- Participer au recrutement des alternants
Disciplinaire
- Conseil opérationnel sur les procédures disciplinaires
- Gestion des dossiers disciplinaires (sanction et licenciement)
- Gestion des dossiers d'inaptitude
- Gestion des ruptures conventionnelles
Administration du personnel
- Rédiger les contrats et les avenants au contrat de travail (CDI ; CDD)
- Rédiger les courriers divers
- Effectuer un suivi des visites médicales
- Suivre les titres de séjour
Support opérationnel
- Conseiller les opérationnels sur l'application des dispositifs réglementaires et juridiques
- Participer au reprise du personnel (établir des comparatifs de paie etc)
Développement RH
- Développer les partenariats avec les écoles
- Prendre contact avec les associations
- Suivre les périodes d'intégration
- Suivre les demandes de mobilité
Profil
Vous préparez un Master 1 & Master 2 en Ressources Humaines ou en Droit Social.
Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), polyvalent(e) et curieux(se).
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Une expérience en qualité de RH généraliste est préférable.
Avantages
- 13ème mois
- CSE
- Mutuelle
Environnement du poste
Direction Régionale Enseignement et Médico-Social Sud-Ouest
Effectif à encadrer
29-02-2024
Sélectionnez le secteur qui vous intéresse ci-dessous et n'oubliez pas votre adresse email!