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Alternant(e) Ressources Humaines F/H à Toulouse

Informations gén... Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier,

Description du poste

Informations générales

Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents… Au menu  plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité…

Convaincus que la satisfaction de nos convives est le fruit de l'engagement de nos collaborateurs à toujours faire mieux, nous aurons à cœur de vous porter une attention particulière et d'être à l'écoute de vos ambitions, à chaque étape de votre carrière.

Comme nos 24 500 collaborateurs, venez exprimer votre passion du service et du « faire plaisir » dans une entreprise qui vous donne tous les moyens d'évoluer et de réussir !

#LeJobQueJeVeux

Alternant(e) Ressources Humaines F/H
Informations sur le poste
 
Métier
Alternant ressources humaines
 
Type de contrat
Contrat d'apprentissage
 
Localisation
Toulouse
 
Durée du contrat
2 ans
Description de la mission

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous intégrerez la Direction Régionale et mènerez les missions suivantes :

Gestion du recrutement
- Rédiger les offres d'emplois
- Trier et sélectionner les CV
- Suivre les besoins en recrutement
- Participer au recrutement des alternants

Disciplinaire
- Conseil opérationnel sur les procédures disciplinaires
- Gestion des dossiers disciplinaires (sanction et licenciement)
- Gestion des dossiers d'inaptitude
- Gestion des ruptures conventionnelles

Administration du personnel
- Rédiger les contrats et les avenants au contrat de travail (CDI ; CDD)
- Rédiger les courriers divers
- Effectuer un suivi des visites médicales
- Suivre les titres de séjour

Support opérationnel
- Conseiller les opérationnels sur l'application des dispositifs réglementaires et juridiques
- Participer au reprise du personnel (établir des comparatifs de paie etc)

Développement RH
- Développer les partenariats avec les écoles
- Prendre contact avec les associations
- Suivre les périodes d'intégration
- Suivre les demandes de mobilité

Profil recherché
 
Langues

 
Temps de travail
Temps complet

 

Profil

 

Vous préparez un Master 1 & Master 2 en Ressources Humaines ou en Droit Social.

Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), polyvalent(e) et curieux(se).

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).

Une expérience en qualité de RH généraliste est préférable.

 

Avantages

 

- 13ème mois
- CSE
- Mutuelle


Environnement du poste

 

Direction Régionale Enseignement et Médico-Social Sud-Ouest

 

Effectif à encadrer

 

 

Date de publication

29-02-2024

Informations supplémentaires

Statut
Inactif
Lieu
Toulouse
Type de Contrat
Alternance/Apprentissage
Secteur
Hôtellerie / Restauration
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non

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