GESTIONNAIRE DE PAIE CDD 35H - H/F à Sens

Compétences et qualités attendues

• Maîtrise des techniques de paie & de la législation
• Rigueur
• Sens de la confidentialité

Formation/parcours

• Formation supérieure avec une spécialisation
• Expérience réussie en gestion et administration de la paie.

Le centre E.Leclerc de VILLENEUVE-SUR-LOT emploie près de 400 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1987.

Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d’affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019.

Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. 

Dans le cadre de la législation et des règles internes de gestion des ressources humaines, le/la gestionnaire paie assure le traitement de la paie et la gestion de dossiers administratifs afin de garantir la fiabilité des éléments transmis à l’administration.

 A ce titre, il/elle garantit l'enregistrement des nouveaux collaborateurs, l'élaboration des contrats de travail, le suivi des dossiers administratifs du personnel, l’établissement de la paie, la gestion des temps de travail et des déclarations aux administrations.

Poste avec possibilité d'évolution vers un CDI

MISSIONS PRINCIPALES :

• Gestion : Enregistrement des éléments liés aux changements survenant dans la situation des collaborateurs, Calcul et Saisie des éléments de  paie

• Analyse : Contrôle des éléments mensuels et des traitements concernant les cotisations aux différents organismes sociaux.