Leader des transports par trains en France, la SNCF s’efforce de proposer une offre toujours plus adaptée à ses voyageurs. Avec plus de 5 millions de personnes voyageant à bord par jour, la marque facilite le quotidien de ses clients.
La mission se situe au sein de l’entité Optim’services, qui fédère les centres de services partagés du groupe SNCF (paie, facility management, recrutement, production comptable, action sociale, services médicaux.
Vous contribuerez à l’animation de la démarche innovation participative pour le compte de notre direction en : gérant l’outil de pilotage de la démarche, réalisation les premières analyses des idées proposées, animant la démarche de validation des propositions
Vous participerez au sein des 2 agences de recrutement de notre direction aux opérations de sourcing et de pré sélection de nos futurs collaborateurs, participer à des évènements recrutement
Optim'services est le partenaire de référence du groupe SNCF en termes de prestations multiservices et de conseils en soutien aux activités cœur de métiers. Optim’services intervient en appui des activités et partenaires des acteurs RH pour leur permettre de se concentrer sur leur cœur de métier.
L’effectif d’Optim’services est de 2600 collaborateurs environ, exerçant 37 métiers différents avec 730 millions d’euros de budget, au service des 160 000 collaborateurs des 5 futures SA envisagées.
En 2019, Optim'services assure pour le compte de tout le groupe public ferroviaire (GPF) des fonctions de production mutualisées au sein de plusieurs Centres de Services Partagés (CSP) :
• Optim’services Paie et Prestations Administratives,
• Optim’services Production comptable,
• Optim’services Environnement de Travail,
• Optim’services Service Médical,
• Optim’services Action Sociale,
• Optim’services Recrutement.
Optim’services, dans l’organisation actuelle ou future, contribue à la fois à la performance du GPF et à sa dimension intégrée en produisant des prestations de qualité à un coût mesuré pour les salariés de l’ensemble du GPF.
35h/semaine
Master 2 en ressources humaines avec une appétence forte pour le digital
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
25-03-2024
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