Chargé(e) de projets RH H/F à sens

Savez-vous ce qui donne du sens à vos actions ?

Nous, nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire.

Si notre raison d'être a du sens pour vous, nous vous offrons l'opportunité de pouvoir l'incarner ensemble.

A vous maintenant d'écrire votre histoire à nos côtés !

Mutuaide Assistance est une filiale du groupe Groupama en fort développement et engagée dans des projets de transformation majeure de l'entreprise au service de ses clients, et avec ses 800 collaborateurs.

Dans ce contexte de croissance, la Direction des Relations Humaines recherche un(e) chargé(e) de projets RH dont la mission principale est d'améliorer l'expérience collaborateur des salariés via l'excellence d'un service client interne participant à la performance de l'entreprise.

Rattaché(e) à la Responsable de projets RH, vos activités sont de :

Participer à la conduite des projets transverses RH liés aux processus et aux procédures de développement des ressources humaines (expérience collaborateur, revue des talents, animation de la communauté managériale, performance du service client interne etc)

Intervenir en renfort et en soutien de l'équipe RH à l'occasion des moments phares de l'entreprise (lancement de la saison, projets d'équipe, parcours d'intégration etc)

Pour cela, vous devrez :

Fournir un travail de qualité en tant que PMO (structuration et assistance au pilotage des projets RH ou transverses)

Être à l'écoute des besoins exprimés par l'équipe RH et y répondre avec succès

Comprendre les enjeux des services internes pour proposer des actions adaptées à leurs besoins

Concevoir des livrables pour promouvoir l'offre RH (mod'op processus/outils, supports de communication etc)

Préparer des réunions/comités, assurer le suivi et le reporting des projets confiés

Assurer une veille des pratiques RH innovantes et pertinentes pour l'entreprise

Les atouts qui feront la différence pour réussir à ce poste :

Au-delà de sa propre organisation personnelle, avoir un goût prononcé pour l'organisation et l'optimisation

Être capable de mener une action de bout en bout avec succès

Faire preuve de curiosité et apporter un œil neuf sur l'existant

Avoir des qualités humaines reconnues et d'entraide

Savoir analyser des sujets transverses ou complexes afin de proposer des solutions adaptées

Avoir de bonnes capacités rédactionnelles (fond et forme)

Bonne maitrise des outils Office et connaissance des outils de gestion de projet

Nos atouts :

Un environnement de travail attentif au bien-être de ses collaborateurs

Un management de proximité bienveillant

Une structure à taille humaine à l'échelle d'un Groupe

Une culture d'entreprise forte autour des valeurs de sens, confiance et bienveillance

Une équipe RH toujours prête à s'entraider

Profil : De formation supérieure minimum Bac +5 spécialisée en gestion des ressources humaines ou management de projet, avec une première expérience réussie sur la gestion de projets RH innovants.

Localisation : Noisy le Grand – possibilité de travail en distanciel

Si ces missions et atouts vous ressemblent, alors c'est que vous êtes la personne que nous recherchons : Rencontrons-nous !