Stage : Stage-Chargé de Mission Conduite du Changement et Appui Management H/F à Lyon

Description du poste

Vous êtes motivé.e ·  pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? ·  pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ? Rejoignez-nous à GRDF ! GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. Au sein de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, GRDF recrute : Un. e Stage- Chargé de Mission Conduite du Changement et Appui Management H/F Poste basé à Lyon (69) Contexte : GRDF achemine l’énergie gaz naturel à 11 millions de clients alimentés grâce au plus grand réseau de distribution de gaz naturel d’Europe. GRDF conçoit, construit, exploite, entretient et développe ce réseau en garantissant sa performance industrielle et économique ainsi que la sécurité des biens, des personnes et de l’environnement. La Direction Achats et Approvisionnements de GRDF qui traite plus d’1 milliard d’euros d’achats par an pour le compte de ses clients internes compte une soixantaine de collaborateurs et est répartie en 4 départements métiers achats et 2 départements supports à la filière achats. Description du stage : Sous la responsabilité d’un membre de Comité de la Direction des Achats et Approvisionnements vos missions en tant que stagiaire sont de venir en appui à la conduite du changement et de réaliser des missions d’appui au management. Les trois principales missions qui vous seront confiées au cours de votre stage : ·  Appui au pilotage de la conduite du changement sur deux projets ·  Appui au management : appui à la preparation reunions/évènements d’équipes, compte rendu des reunions, suivi des decisions ·  Appui à la communication interne et au rayonnnement des achats en interne et à l’externe : Contribution à la définition du plan de communication interne/externe Proposer et mettre en oeuvre des animations/outils innovants en termes de communication interne Appui aux acheteurs dans l’élaboration des supports de communication et d’information·  Diplôme préparé ou niveau d’étude : Titulaire d’un diplôme généraliste (Science Po, Ecole de commerce ou cycle universitaire supérieur, etc.) ou Master en gestion de projet, conduite du changement, Lean management. Compétences demandées : ·  Vous avez des connaissances d’outils, de techniques de communication, d’accompagnement au changement, de gestion de projet (cycle de projet, monitoring) ·  Vous êtes autonome, avez le sens de l’initiative et des facilités de communication et d’intégration dans une organisation complexe ·  Vous êtes rigoureux, fiable et avez le sens du travail en équipe ·  Vous avez un intérêt certain pour travailler en RH ou sur un projet de transformation organisationnelle ·  Vous avez une bonne maîtrise d’Excel et Power-Point. ·  Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse Adresse où le candidat effectuera son stage : 82-84 rue Saint Jérôme 69007 Lyon Nom et fonction du tuteur : Caroline CISTI – Responsable Achats Durée du stage : 6 mois Date de prise de fonction souhaitée : 5 Avril 2021Ce poste est ouvert aux salariés de la plage de l'emploi indiquée dans l'annonce, ainsi qu'aux salariés des plages inférieures et supérieures. Les conditions de prise de poste seront abordées avec les candidats reçus en entretien et précisées au candidat retenu pour confirmation de sa part, indispensable à sa nomination. La date du repère Mobilités (durée dans l'emploi) fait partie de ces conditions. L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité. Additional Information ·  Additional Locations: Europe-France-Île-de-France-Paris ·  Posting Date: Mar 2, 2021

Informations supplémentaires

Statut

Inactif

Formation requise

Université

Lieu

Lyon

Heures de travail par semaine

4 - 40

Type de Contrat

Alternance/Apprentissage

Secteur

Autres

Permis de conduire FR/EU exigé

Non

Voiture exigée

Non

Lettre de motivation exigée

Non

Langues

Français