Richemont est constitué d'un portefeuille de Maisons de Luxe parmi les plus prestigieuses, et plus particulièrement dans le domaine de la Haute Joaillerie, Haute Horlogerie et Instruments d'Ecriture.
©Cartier Joaillerie International
ANNONCE
STAGE CHEF DE PROJETS TRANSFORMATION & EXCELLENCE OPERATIONNELLE (H/F)
6 MOIS
Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier l’une des 16 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.
Avec plus de 7500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin de permettre d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, et ce grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.
Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.
Intégré(e) au sein du Pôle Joaillerie France et plus précisément au sein du service Transformation, vous participez à la mise en œuvre du plan de progrès. L’entité pilote le développement produits et l’innovation, la logistique, les achats et la qualité. Le service Transformation est une cellule transversale qui intervient sur l’ensemble des départements du Pôle.
Missions :
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Participer à l’animation, l’amélioration et au déploiement du système de suivi du Plan de progrès du Pôle France :
- Animation de rituels de suivi projets
- Elaboration de fichiers de suivi
- Création d’indicateurs de performance projets
- Identification et mise en œuvre d’amélioration du système de Management Projets
Participer au pilotage de projets de Transformation et d’implémentation de Système de Management Opérationnel :
- Réalisation de diagnostic du Management Opérationnel
- Mise en place des leviers de performance opérationnelle (standards, tournée terrain, résolution de problème)
- Réalisation de cadrages projets de Transformation
- Réalisation des plannings et animation des rituels
- Management du changement
Participer à l’animation de la démarche d’amélioration continue « Made In Cartier » de Cartier Manufacturing Joaillerie :
- Participer aux réflexions au sein de la communauté des responsables Made In Cartier
- Dynamiser la démarche sur le Pôle Joaillerie France
Profil recherché :
De formation d’un niveau bac+5 (école de commerce ou d’ingénieur). Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre autonomie et votre rigueur. La maîtrise des outils Microsoft Office est indispensable.
Informations complémentaires :
Lieu de travail : Paris (Déplacements sur Reims à prévoir)
Début du stage : Février 2021 (6 mois)
L’univers de Cartier vous inspire? Nous vous invitons à partager avec nous vos talents, rêves et ambitions! Retrouvez nos offres et postulez sur notre site : www.careers.cartier.co
28-02-2024
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