Stage Assistant chef de projet planning stratégique (H/F) à Paris

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847. Bien plus qu'une simple entreprise, la Maison a su faire de ses créations de véritables mythes, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier.

Début du stage : Janvier 2021

Durée : 6 mois  

Lieu du stage : Paris

Gratification : jusqu’à 1300€ brut mensuels, selon le niveau d’études

DESCRIPTION DES MISSIONS :

Au sein de la Direction Internationale de Création Communication, vous êtes rattachés au département Planning Stratégique qui pilote la plateforme de communication sur les lancements stratégiques et prises de parole Maison en définissant les messages, les briefs créatifs ainsi que la stratégie éditoriale.

Dans le cadre de ce stage, et sous la responsabilité de votre tuteur de stage, vous serez amené(e) à contribuer aux missions suivantes :

1. Accompagnement de l’équipe planning stratégique :

• Analyse des tendances de l’univers du luxe et de la création, veille active de la concurrence et réalisation de synthèses. Partage et présentation des insights aux équipes.
• Aide à la réalisation des présentations et des supports pour les briefs
• Participation aux Brainstormings

1. Accompagnement de l’équipe planning éditorial :

• Suivi actif du calendrier éditorial Maison et de la bonne implémentation de la stratégie éditoriale online
• Aide à la rédaction pour des projets liés au site Cartier notamment Cartier News, aux réseaux sociaux et à la CRM.
• Gestion de projets liés à la stratégie éditoriale : réception des briefs, coordination, validation et livraison.

Afin de faciliter votre intégration au sein de notre Maison, un parcours d’intégration incluant notamment une formation à l’Histoire et aux Produits de la Maison vous sera proposé, ainsi que différents suivis tout au long de votre stage.

A l’issue de votre stage, un point avec le service Ressources Humaines vous sera également proposé afin d’identifier  les potentielles opportunités au sein de la Maison et du Groupe Richemont.

PROFIL RECHERCHE :

Issu(e) d’une formation en communication ou marketing, vous justifiez d’une première expérience de 6 mois dans ces domaines.

Doté(e) d’une forte sensibilité à la création et d’une solide culture générale, vous avez développé une bonne compréhension digitale et des réseaux sociaux.

Vous parlez anglais couramment.

Les plus recherchés :

• Organisation, sens pratique et rigueur
• Enthousiasme, esprit d’équipe, sens de l’adaptation et bon relationnel
• Réactivité, sens des initiatives
• Disponibilité, autonomie, diplomatie
• Aisance rédactionnelle