HR Recruiter bij Contact Center Tilburg gezocht

Description du poste

CN Recruitment richt zich op de werving en selectie van gediplomeerde kandidaten met maximaal vijf jaar werkervaring. Van starters op de arbeidsmarkt tot ambitieuze kandidaten die op zoek zijn naar een vervolgstap in hun carrière. Stuk voor stuk gedreven professionals, die snel in staat zijn om een waardevolle bijdrage te leveren aan het succes van een organisatie.

Voor onze opdrachtgever zijn we per direct op zoek naar een HR Recruiter voor een veelzijdige functie in een dynamische organisatie!

Opdrachtgever:
Onze opdrachtgever is een multichannel contactcenter met 6 vestigingen. Ruim 1.500 enthousiaste en goed getrainde medewerkers tonen dagelijks aan dat persoonlijke inzet voor klantcontact het verschil is dat de organisatie succesvol maakt. De organisatie biedt multichannel-verzorging van klantcontact. Dit kan zijn via de telefoon, e-mail of via de internetsite. Met hun uitgebreide kennis, ervaring en inzet is de organisatie steeds vaker een strategische partner voor organisaties die het beheer van helpdesks, frontoffices, verkoop en piekopvang maximaal willen professionaliseren.

Functie:
De functie van HR recruiter is gesitueerd binnen de HR-afdeling. Je verzorgt de uitvoering van het hele werving en selectie proces m.b.t. de Contact Center Agents en rapporteert aan de HR Functionaris. Je verzorgt als HR recruiter de personeelsvoorziening van de betreffende vestiging m.b.t. de Contact Center Agents, zodanig dat de vereiste instroom wordt gerealiseerd en een optimale kwaliteit wordt verkregen en behouden.

Functietaken:
- Contacten onderhouden met de uitzendbureaus;
- Coördineren en beheren van de wervingskanalen;
- Voeren van selectiegesprekken;
- Coördineren van de wervingsmiddagen/-avonden voor sollicitanten;
- Invoeren van gegevens in het personeelsinformatiesysteem;
- Aanmaken, beheren en archiveren van personeelsdossiers;
- Zorgdragen voor de arbeidsovereenkomsten;
- Ondersteunen van de HR Functionaris bij administratieve taken.

Functie-eisen:
- MBO/ HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring in werving en selectie;
- Affiniteit met de contactcenter branche;
- Fulltime beschikbaar;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Flexibel ingesteld.

Aanbod:
De opdrachtgever biedt een leuke en uitdagende functie in een professioneel en snelgroeiend bedrijf.
Salarisindicatie is rond € 2.000,- per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring. Daarnaast bieden we 29 vakantiedagen, volledige reiskostenvergoeding per openbaar vervoer, pensioenregeling, collectieve ziektekostenregeling, verjaardagfonds, bonusregeling. De doorgroeimogelijkheden naar HR functionaris is op termijn mogelijk.

Solliciteren:
Spreekt bovenstaande vacature je aan? Klik dan bovenaan deze pagina om direct te solliciteren! Als jij snel reageert dan doet CN Recruitment dat ook! Op werkdagen ontvang je van onze consultants binnen 3 dagen een reactie op jouw sollicitatie. Sluit je cv aan bij de functiecriteria dan krijg je van ons een positief bericht waarin wij het verdere verloop van de procedure zullen toelichten. Mocht jouw cv echter niet aansluiten bij de criteria van de functie waarop je reageert, dan nemen we alsnog contact op om eventuele alternatieve mogelijkheden te bespreken. Voor aanvullende informatie of vragen over deze vacature of over CN Recruitment kun je telefonisch contact opnemen met Marc Carapiet op telefoonnummer 040-2359201.

Informations supplémentaires

Statut

Inactif

Formation requise

MBO, HBO, Universiteit

Lieu

Tilburg

Type de Contrat

CDI - Temps plein

Secteur

Marketing / Communication / Publicité / PR, Sport / loisirs / animation , Ressources humaines / Recrutement , Consulting / Business development , Management, Gestion de projet , Vente , Formation / Tuteur / enseignement

Permis de conduire FR/EU exigé

Non

Voiture exigée

Non

Lettre de motivation exigée

Non

Langues

Néerlandais