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Alternance Assistant(e) Ressources Humaines H/F - IBM CIC à Lille

Description du poste


Introduction
Chez IBM, un travail est plus qu'un emploi. C'est une vocation : créer. Concevoir. Coder. Consulter. Réfléchir avec les clients et vendre. Créer des marchés. Inventer. Collaborer. Pas seulement pour améliorer les choses, mais aussi pour tenter des projets que vous n’auriez jamais crus possibles. C'est ouvrir la voie de cette nouvelle ère de la technologie et apporter une réponse à certaines des problématiques les plus ardues de la planète.


Description du poste
  • Suivi et gestion des événements de la vie du contrat de travail
    • Rédaction d’avenants, courriers divers, attestations employeurs,
    • Rédaction des courriers légaux (période d’essai, démission, temps partiel, congé maternité et paternité…)
    • Reporting : suivi, création et optimisation
    • Veille et contrôle des éléments variables (contrôle et suivi dans les outils, accompagnement des managers, reporting,..)
  • Gestion des entrées et sorties du personnel dans notre outil de gestion interne
  • Création de dossiers du personnel,
  • Gestion du courrier
  • Classement et gestion des archives
  • Participation et préparation de certains événements internes et accueil lors de visites clients



Compétences professionnelles et techniques requises
  • De formation bac+2/3, vous préparez un diplôme à dominante Ressources Humaines ou Gestion Administrative d'Entreprise.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : PowerPoint, Excel, Word.



Compétences professionnelles et techniques souhaitées
  • Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente et organisée



A propos de l'unité commerciale
IBM Services est une équipe de consultants en transactions métier, en stratégie et en technologie. Ils conçoivent, créent, et exécutent des systèmes et des services fondamentaux qui sont la base même de l'économie mondiale. IBM Services est partenaire des principales entreprises dans plus de 170 pays. Avec elles, il crée une économie intelligente, qu'il repense et réinvente à l'aide de la technologie. Grâce à ses méthodologies axées sur les résultats, son portefeuille leader de l'industrie, son équipe de recherche de haut niveau et son expertise opérationnelle, IBM Services est le créateur d'une innovation déterminée par les résultats et d'une excellence durable.


Your Life @ IBM
Qu’est-ce qui compte pour vous lorsque vous partez la recherche de votre prochain défi professionnel ? Peut-être avez-vous envie de vous impliquer dans un travail qui fait vraiment changer le monde. Et si vous choisissiez une entreprise qui propose des opportunités de carrière et de développement inouïes et diversifiées, où vous pouvez réellement découvrir votre passion ? Recherchez-vous une culture d'ouverture, de collaboration et de confiance, où chacun a voix au chapitre ? Voire toutes ces qualités en même temps ? Si la réponse est oui, IBM pourrait bien être votre prochain défi pour votre carrière. Rejoignez-nous, pas seulement pour améliorer les choses, mais aussi pour tenter des projets que vous n’auriez jamais crus possibles. Impact. Inclusion. Expériences infinies. Donnez le meilleur de vous-même.


A propos d'IBM
La plus grande invention d'IBM, c'est l'IBMer. Nous pensons que le progrès passe par une réflexion progressive, un leadership progressif, une politique progressive et une action progressive. Les IBMers sont convaincu que l'intelligence, la raison et la science sont capables d’améliorer l’économie, la société et la condition humaine. Inventant sans relâche depuis 1911, nous sommes le plus grand employeur en technologie et en conseil du monde, avec plus de 380 000 IBMers servant nos clients dans 170 pays.


Location Statement
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Déclaration sur l'égalité d'accès à l'emploi
IBM s'engage à créer un environnement diversifié et est fière de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats compétents verront leur candidature étudiée sans discrimination quant à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression sexuelle, l'orientation sexuelle, la nationalité, la génétique, la situation de handicap, l'âge ou le statut de vétéran de guerre. IBM s'engage également à respecter les pratiques non discriminatoires en matière d'emploi concernant la nationalité et le statut d'immigration.

Date de publication

28-02-2024

Informations supplémentaires

Statut
Inactif
Lieu
Lille
Type de Contrat
Alternance/Apprentissage
Secteur
Informatique / Télécommunication
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non

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