Stage - Chargé Digital Learning H/F à Paris

BNP PARIBAS est une banque leader de la zone euro et un acteur bancaire de premier plan dans le monde, avec une forte présence internationale. 

Fonction mondiale et intégrée, la fonction Juridique rassemble près de 1 800 collaborateurs dans 60 pays. Sa mission est de fournir au Groupe un soutien juridique expert, agile et réactif, dans une relation de proximité avec les Métiers. Elle assure la gestion globale des risques juridiques en menant les contrôles appropriés, dans un souci d’exigence et d’intégrité.  

Dans le cadre de votre mission vous serez amené à :

• Mettre à disposition des collaborateurs de LEGAL dans le monde des parcours digitaux ;
• Mesurer et analyser la progression des savoirs et les habitudes d’apprentissages des apprenants ;
• Contribuer à la mise en œuvre d'actions d'animation pour susciter l'engagement et le désir de se développer dans la/les communauté/s d'apprenants.

Au sein de LEGAL, la Direction des Ressources Humaines anime la filière juridique sur divers sujets tels que : l’accompagnement au changement, la formation des juristes, la création de parcours professionnels, la gestion des rémunérations, l’accompagnement à la mobilité….  en lien avec les leviers stratégiques de la fonction Legal et la transformation numérique. 

Dans ce contexte, l'équipe formation place le développement de ses collaborateurs au cœur de ses priorités. Nous voulons développer une culture de self-learning qui implique une animation d’apprentissage attractive ainsi que des outils digitaux attrayant pour le faire. Cela passe par offrir une forte attractivité des offres digitales d’apprentissage que nous proposons aux collaborateurs grâce à la mise en place d’une nouvelle plateforme d’apprentissage digital et mobile ainsi que par l’amélioration de la façon dont nous pilotons nos outils d’apprentissage digitaux actuels.

Au sein d'un grand Groupe, vous appréhenderez les différentes facettes d'un dispositif de formation destiné tant à des collaborateurs en France qu'à l’international.

Vous enrichirez votre expérience par le suivi d'un dispositif de formations distancielles, contribuant très concrètement au bon fonctionnement, à l'insertion auprès des collaborateurs et à analyser de toutes les données utiles d'une plateforme de formation (Learning Experience Plateforme). 

Il ou elle développera ses capacités relationnelles notamment dans un environnement multi-culturel.

Notre monde change ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

Rendez-vous sur :

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend de votre formation et de votre niveau d’études.

Etes-vous notre prochain stagiaire Chargé Digital Learning H/F ? 

Vous êtes de formation de niveau Bac+4/5 en RH et/ou Ingénieur.

Votre niveau d’anglais et de français est avancé, vous maitrisez le Pack Office et les technologies mobiles.

Vos capacités à analyser, à développer les autres et leurs compétences et à élaborer et à adapter un processus vous permettront de mener à bien votre mission.

De plus votre sens de l’organisation et votre capacité d’adaptation seront des alliés. Ajoutez à cela une aisance à communiquer à l’oral et à l’écrit, une capacité à collaborer/travailler en équipe ainsi que de la rigueur.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

Alors, rejoignez nos talents !　

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV la formation que vous souhaitez préparer dans le cadre de votre stage.  

Cette stage est à pourvoir à compter de Septembre 2020 pour une durée de 6 mois.