La Direction Orange (DO) Grand Ouest compte près de 7 000 salariés sur le territoire des régions Bretagne, Pays de Loire, Normandie et Centre Val de Loire au sein des activités opérationnelles Grand Public d'Orange.
La Direction des Ressources Humaines a en charge au sein de la DO Grand Ouest (DOGO) :
- L'animation du programme managérial du territoire Grand Ouest : formation, développement des compétences et accompagnement aux managers.
- Le management de l'environnement du travail et de la santé au travail.
- Les relations sociales et la politique sociale.
- La coordination et le suivi des situations individuelles sensibles.
- La déclinaison de la politique RH (rétribution, emploi, processus, contrôle de gestion RH), le pilotage et le soutien des unités opérationnelles de la DO Grand Ouest.
- Le pilotage de la gestion stratégique de l'emploi et des compétences de la DO Grand Ouest.
Vous apporterez une aide au Responsable de la Gestion Stratégique de l'Emploi et des Compétences sur l'ensemble des travaux de mise en oeuvre de l'exercice GPEC 2020 - 2022. Vous contribuez également à la production d'études dans le domaine RH.
Ainsi, votre mission consistera à :
- Participer aux travaux de la stratégie emploi et compétences de la DOGO.
- Contribuer à la préparation des comités stratégiques GPEC.
- Construire le plan de communication GPEC 2019-2021 auprès des managers et des salariés du territoire.
- Contribuer et animer des travaux de préparation de la GPEC 2020 - 2022 et rédaction du rapport PEC : préparation et animation des réunions de travail avec les unités opérationnelles de la DO Grand Ouest, rédaction des comptes rendus de réunion, consolidation des GPEC des unités opérationnelles, consolidation et analyse des données, rédaction du rapport PEC, préparation des réunions avec la Commission Emploi du CSE de la DO Grand Ouest.
- Apporter une aide à la production d'études RH : production, mise en forme et analyse des données, lien entre les différentes productions de données et leur cohérence.
Vous êtes actuellement en Master Ressources Humaines.
Compétences :
- Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse.
- Vous êtes reconnu-e pour vos qualités d'organisation et de rigueur.
- Vous avez un bon sens de la communication et savez travailler en équipe en mode projet.
Le plus de l'offre :
Vous serez en relation fréquente avec les équipes RH des unités opérationnelles de la Direction Orange Grand Ouest et des directions nationales. Vous aurez également a possibilité de participer aux nouvelles instances CSE.
25-03-2024
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