Chargé(e) de Reporting Social H/F à Palaiseau

Danone Research recherche un Chargé(e) de Reporting Social H/F en France (FR) basé à Palaiseau.

Chaque fois que nous mangeons et buvons, nous votons pour le monde dans lequel nous voulons vivre.

Entreprendre ensemble pour un monde en bonne santé, telle est notre ambition chez Danone. Nous sommes convaincus que nos choix quotidiens peuvent impacter le monde. C’est pourquoi, nous lançons un appel à rejoindre notre mouvement, celui d’une Révolution de l’Alimentation !

Une alimentation saine nécessite une planète saine et c’est ce que notre nouvelle signature incarne.

CONTEXTE 

Danone Research, ce sont près de 1500 hommes et femmes de 48 pays répartis sur 6 centres. Nous construisons chaque jour des ponts entre science et nutrition, tout en s'adaptant aux habitudes culturelles et alimentaires des différentes régions du monde et en s'engageant pour améliorer la qualité nutritionnelle et l'impact environnemental des produits.

Au sein de l’équipe RH du Centre de recherches, vous êtes intégré(e) au département Relations Sociales et directement rattaché(e) au Coordinateur Relations Sociales.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

1. Le Dialogue Social

Reportings sociaux :

• Suivre et/ou créer les indicateurs sociaux : effectif, mobilité, turn-over, rémunération, absentéisme, accidentologie, santé/sécurité…
• Assurer le reporting et l’animation des données sociales auprès de l’ensemble des stakeholders (équipe RH, élus, Direction etc)
• Être moteur sur l'animation du sujet sur la gestion du temps de travail chez Danone Research (données, plan d'action, communication etc.)
• Intervenir en support pour l’apport de données fiables dans le cadre des négociations (Intéressement – NAO – GPEC)

Pilotage des accords :

• Pour les principaux accords : piloter le tableau de bord et les KPIs associés pour assurer le déploiement du plan d’action prévu
• Animer les accords de Danone Research, afin de faire monter en compétences les salariés et l’équipe RH sur ces sujets

Communication des accords :

• Mettre à jour et créer les supports de communication des accords de politique sociale, tout en s’assurant de leur bonne diffusion

2. Animation du portefeuille d’activité de la fonction RH R&I

En soutien de toute l’équipe RH, vous :

• Animez l’avancée des process & projets RH en lien avec la stratégie du site
• Faire vivre la roadmap 2020-2021 au cours des réunions d’équipes & soutenez les membres de l’équipe
• Proposer des plans d’actions en vue d’améliorer le suivi et l’analyse des données de la fonction RH

VOUS ... EN QUELQUES MOTS : 

• De formation Bac +5 avec une spécialisation en RH, vous disposez au minimum de 2 ans d’expérience (stages et alternances compris)
• Appétence pour les chiffres et l’analyse de données
• Aisance avec les outils informatiques/RH : excel, tableau de bord, logiciels RH
• Rigueur et fiabilité dans le traitement et le suivi des datas, des budgets, des audits
• Prise de recul et capacité d’analyse
• Niveau d’anglais courant (à l’oral comme à l’écrit)

Si vous vous reconnaissez, postuler !

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DANONE ET SES MARQUES

Mélangez 75g d’Activia, 130g d'un petit pot Blédina, 50 cl d'une bouteille Evian et ajoutez-y une goutte de Fortimel... vous obtenez 4 marques représentant les 4 divisions du groupe Danone : Produits Laitiers Frais et Végétaux (Activia, Danette, Actimel, Alpro, etc.), Eaux (Evian, Badoit, Volvic, Salvetat), Nutrition Médicale (Fortimel, etc.), et Nutrition Infantile (Blédina, Gallia).

Toutes ces marques sont portées par 100.000 Danoners dans le Monde. N’attendez plus, votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement !

UN PETIT AVANT-GOÛT ?

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