Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé(e) de recrutement (F/H). Ce poste est à pourvoir rapidement.
Participer et accompagner les responsables de service dans la définition de leur besoin en recrutement ;
¿ Rédiger les annonces d'emploi et les diffuser sur différents supports : jobboards (interne/externe), dans la presse, les réseaux
sociaux ;
¿ Sourcer les profils potentiels, étudier et sélectionner les candidatures pour les présenter aux Managers Opérationnel ;
¿ Réaliser les pré-qualifications et les entretiens individuels ;
¿ Participer à la rédaction des contrats en transmettant les informations nécessaires aux gestionnaires Paie et Administration du
personnel ;
¿ Etre en charge des relations avec les cabinets et les organismes de recrutement ;
¿ Gérer l'ensemble du processus recrutement Travail Temporaire pour son périmètre : de la validation du besoin à la facturation, en
garantissant le suivi des heures sur le logiciel dédié et conformément à la législation ;
¿ Participer aux campagnes de recrutement Stage et Alternance : identification des besoins, transmission des candidatures et
traitement des dossiers ;
¿ Plus largement, participer aux projets RH transverses : reporting, marque employeur, forum, intégration, relations écoles, groupe
de travail.
De Formation Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous avez une expérience d'au moins 1 an en
tant que Chargé de recrutement idéalement dans un univers industriel.
¿ Votre rigueur, vos excellentes facultés relationnelles et votre capacité à gérer les priorités vous permettront de mener à bien cette
mission.
24-03-2024
Sélectionnez le secteur qui vous intéresse ci-dessous et n'oubliez pas votre adresse email!
