CDI - Inside Sales à Paris

Description du poste

Nous sommes une startup B2B SaaS, dans le domaine des Ressources Humaines. Notre solution permet aux entreprises de moderniser leurs pratiques de management : améliorer l’évaluation des collaborateurs, rendre le suivi d’objectifs plus agile, créer des pratiques de feedback, etc. Par ailleurs, grâce à de puissantes fonctionnalités d’Analytics, notre solution permet aux dirigeants d’entreprises d’accélérer et optimiser leur prise de décision RH : promotions, augmentations, etc.

Ton rôle sera de monter le pôle Inside Sales et de contribuer ainsi à la forte croissance de l’entreprise. Plus précisément, tes missions seront : - Détecter des opportunités commerciales parmi nos nombreux leads entrants (Inbound) - Créer des relations de long terme avec des décideurs de haut niveau (DRH, DAF, top managers) - Susciter de l’intérêt auprès de nos cibles en apportant l’expertise de notre solution en management de la performance - Déclencher le process commercial une fois que les sociétés sont prêtes à passer sur notre solution - Travailler en étroite collaboration avec les fondateurs et Account Executives pour générer le maximum de business - Participer à la stratégie commerciale (affiner nos cibles, canaux d’acquisition, etc.) - Analyse et cartographie précise des comptes (pertinence, maturité) afin de gagner en visibilité sur le pipe commercial C’est un poste à très fort impact, avec une forte rémunération variable (pipe créé et closings générés).

Une expérience passée dans une équipe commerciale sera très appréciée (gros plus pour du B2B SaaS !) Grande école de commerce / ingénieur (Bac +4/5) ou formation universitaire équivalente Forte ambition : tu souhaites devenir commercial senior à terme Culture du résultat, capacité à être force de proposition sur nos projets Adaptabilité : nous sommes encore une start-up, tu dois être à l’aise avec la prise de risque :) Très bon contact humain, dôté d’une forte empathie Humilité, envie d’apprendre, qualité d’écoute et capacité de remise en question permanente Une sensibilité aux sujets RH/management et une compréhension de la valeur ajoutée de notre solution peuvent être un plus

Informations supplémentaires

Statut

Inactif

Formation requise

Ecole de commerce/IAE, Ecole d'ingénieurs, Université, Ecoles supérieures, Autres Grandes Ecoles

Lieu

Paris

Type de Contrat

CDI - Temps plein

Secteur

Vente

Permis de conduire FR/EU exigé

Non

Voiture exigée

Non

Lettre de motivation exigée

Non

Langues

Anglais, Français