Avec 1 400 salariés et des enjeux 2017 de 9,92 milliards €, le PMU porte une attention forte à ses clients au travers d'innovations technologiques, marketing et commerciales. Alors faites le pari de nous rejoindre !
Commerce - Marketing Client
Intitulé du posteCommunity Manager Sport H/F
ContratCDD
Statut du posteCadre
Temps de travailTemps plein
Durée du contrat10 mois
Description de posteAu sein de l'équipe Réseaux Sociaux (Direction Marketing), vous intervenez en tant que Community Manager et principalement pour l'univers Sport, pari sportif.
Vous avez pour mission d'animer et de faire croître la communauté PMU Sport en priorité. Vous serez également amener à collaborer sur les univers poker et hippique du PMU .
Vos principales missions sont :
- Contribuer à la définition de la ligne éditoriale des comptes
- Gérer des plannings éditoriaux et social média, selon des fils rouges et des temps forts
- Planifier, rédiger et publier des posts
- Assurer l'animation de la communauté sur l'ensemble des plateformes sociales (Facebook, Twitter,
Instagram…)
- Réaliser des lives tweet et coverage
- Identifier les influenceurs et contributeurs principaux pour maximiser le rayonnement
- Suivre et analyser de façon hebdomadaire les KPIs définis
- Collaborer étroitement avec les équipes interne.
Poste basé à Paris 15ème
Vous êtes de formation de bac + 2 minimum, vous êtes passionné(e) par le web et les nouvelles technologies, vous avez une excellente connaissance des réseaux sociaux et de leurs mécaniques d'animation. Vous avez une première expérience réussie en tant que community manager.
Vous avez un esprit créatif & agile et travailler sur plusieurs sujets en même n'est pas un problème pour vous.
Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles et de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral pour vous permettre de prendre la main sur les comptes sociaux du PMU. Orthographe irréprochable.
Ile-de-France, Paris (75)
Lieu5 - BAC +3
DiplômeLicence/ Bachelor
SpécialisationMarketing / Communication / Multimedia
Niveau d'expérience min. requis1 an ou plus
19-03-2024
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