Technicien de Proximité H/F Gennevilliers

Description du poste

Le Groupe RITEG est une entreprise de Conseil et Technique dans le domaine de l'informatique qui n'envisage pas l'efficacité sans la bonne humeur.
Nous recherchons un technicien de proximité N2 H/F pour l'un de nos clients basé à Grigny. Cette offre est à pourvoir dans le cadre d'une préembauche. Un CDD chez Riteg en guise de période d'essai, puis un CDI (sans période d'essai) chez notre client.Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes pour la diversité des profils et tirons le meilleur de vos capacités pour vous proposer des missions en adéquation avec votre profil et vos attentes. Nous prêtons une grande importance à votre candidature et sommes persuadés que toute personne a sa valeur et ses atouts.Nous proposons des tickets restaurants, une mutuelle et une prévoyance santé/décès ainsi qu'un CE. Votre salaire sera déterminé selon votre profil.Vos missions :

Vous accompagnez le client sur l’ensemble de ses sollicitations et assurez la résolution des incidents remontés par les utilisateurs. Vous avez la charge du bon fonctionnement des équipements informatiques dans le respect des procédures.

• Préparer et installer les équipements hardware et software sur site en lien avec les procédures existantes
• Tester le bon fonctionnement des matériels installés
• Réaliser les déploiements en conformité avec le planning client
• Installer des logiciels standards et spécifiques et la gestion des droits
• Réaliser les installations et les paramétrages sur les serveurs et réseaux
• Traiter des incidents matériels, systèmes et applicatifs
• Assurer un reporting avec un PV de recette.

Plages horaires : 7h30-19h.Votre profil :

De formation Bac à Bac + 2 informatique, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans.Vous avez le sens du service et êtes à l’aise avec les clients. Vous possédez des qualités relationnelles essentielles à ce métier. Vous êtes dynamique, faîtes preuve de réactivité, rigueur et disponibilité.Vous savez rester calme face au client et êtes bon pédagogue.

Comment se déroule la procédure de recrutement ?

•          Nous vous contactons par téléphone afin de mieux cerner vos attentes et trouver ensemble une mission adaptée à votre profil

•          Nous étudions votre candidature, chaque profil est analysé et nous déterminons quelle offre peut le mieux vous convenir.

Intéressé par l’aventure ? Faîtes-nous parvenir votre CV détaillé ainsi qu’une lettre de motivation.

Informations supplémentaires

Statut

Inactif

Formation requise

Université

Lieu

Gennevilliers

Type de Contrat

CDD - Temps plein

Secteur

Informatique / Télécommunication

Permis de conduire FR/EU exigé

Non

Voiture exigée

Non

Lettre de motivation exigée

Non

Langues

Français