Stage - Talent Acquisition Specialist - Foodtech à Paris

Description du poste

Notre client est la première suite logicielle complète dédiée à la restauration. Grâce à sa technologie unique en Europe, l'entreprise est rapidement devenue un acteur incontournable de la digitalisation du point de vente. Notre suite logicielle se décline autour de 5 thématiques : prise de commande, encaissement, gestion de la production, fidélisation, et gestion. Notre mission est claire : Accompagner les acteurs de la restauration dans leur transformation digitale.

- Sourcing des candidats (rédaction et diffusion des offres d’emploi, identification de candidats potentiels, approche directe, screening des CVs) - Pré-qualifications des candidats (entretiens téléphoniques) - Planification et organisation des entretiens physiques - Accompagnement du candidat, du 1er contact à son intégration - Onboarding nouveaux collaborateurs - Analyse et suivi de l’activité recrutement - Identification de nouveaux canaux/outils de sourcing - Organisation et/ou participation aux évenements de recrutement (forums, meetups) - Travail sur la marque employeur - Projets divers autour de l’expérience candidat et collaborateur

Tu es rigoureux(se), autonome et polyvalent(e) et tu démontres de l’aisance à l’oral comme à l’écrit Tu aimes prendre des initiatives et les mener à bien Tu as un état d’esprit start up et tu es attiré(e) par les environnements ultra dynamiques, exigeants, en perpétuelle évolution et challengeants

Informations supplémentaires

Statut

Inactif

Formation requise

Ecole de commerce/IAE, Ecole d'ingénieurs, Université, Ecoles supérieures, Autres Grandes Ecoles

Lieu

Paris

Type de Contrat

Stage

Secteur

Ressources humaines / Recrutement

Permis de conduire FR/EU exigé

Non

Voiture exigée

Non

Lettre de motivation exigée

Non

Langues

Anglais, Français