Le groupe familial Barrière est spécialisé dans les hôtels de luxe. Voulant offrir à sa clientèle une offre toujours plus prestigieuse et personnalisée, il ne cesse de se moderniser depuis plus de cent ans.
Ressources Humaines - Assistant ressources humaines
Intitulé du posteStage Chargé de projets RH/SIRH (H/F)
ActivitéSiège / Administratif / Multi-activités
ContratStage
Durée du contrat6 mois
Temps de travailTemps complet
Description de la missionBarrière recherche un Talent : un(e) Stagiaire Chargé de Projets RH/SIRH.
Notre Groupe en quelques chiffres ?
C'est 33 Casinos, 18 Hôtels, plus de 140 Restaurants et Bars, 15 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso et 1 club de jeux. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs.
Vos missions :
Dans le cadre de la transformation numérique du Groupe, nous mettons en place un nouvel outil RH qui s’appelle Workday RH sur la partie paie et gestion du personnel début 2020. Vous intégrerez l’équipe projet au sein de la DRH Groupe du siège à Paris.
Mais en quoi pouvez-vous nous aider vous demandez-vous ?
Et bien c’est simple, avant le déploiement, il faudra :
- Débriefer avec chaque RH de proximité (casino, Hotel...) pour valider les processus RH, les données collaborateurs et les organigrammes
- Réaliser un reporting des questions/réponses via une FAQ partagée avec tous les RH et l'équipe projet
- Procéder à des scénarios de tests pour valider les paramétrages (embauche d'un salarié, augmentation, saisie de prime, mutation...)
- Aider à la migration des données depuis l'ancien logiciel de paie
- Accompagner le changement
Puis après le déploiement, il faudra :
- Participer à la validation des données importées dans l’outil
- Accompagner tous les RH dans ce changement (en leur apportant un accompagnement technique et personnalisé)
- Réaliser des paramétrages simples, création et suivi des tickets auprès de Workday
Ça c’est la partie informatique, digitale, conduite du changement ! Et ne vous inquiétez pas, on vous formera sur l’outil dès votre arrivée !
Vous en voulez encore ? On peut vous proposer de :
- Participer à la création des rapports et de la BDES
- Créer les rapports RH pour assurer un contrôle de gestion sociale
- Encore plein de trucs auxquels on n’a pas encore pensés
- Aller faire un peu de sport avec les collègues
Compétences requises :
Alors, vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et sympathique, totalement investie dans le projet ?
Vous souhaitez parfaire vos connaissances en SIRH, (re)découvrir Worday, et avez de très bonnes aptitudes à la communication.
Vous recherchez un stage de 6 mois environ, en Master RH, en année de césure, école de commerce ou équivalent.
Ce stage est fait pour vous !
On vous attend dès que possible !!!
Rémunération : 800€ + tickets restaurant + Pass Navigo pris en charge à 100% + Chocolat chaud à volonté
Bac + 4/5
Niveau d'expérience min. requis dans la fonctiondébutant
Niveau d'expérience min. requis dans l'activitédébutant
LanguesAnglais (Notions)
25-03-2024
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