Ce que vous allez faire
Le Parcours de soins PlanVue
- Coordination et prise de contact avec les familles d'élèves à orienter vers les soins ophtalmologiques en amont du rendez-vous
- Accompagner et/ou accueillir les familles PlanVue depuis l'école vers le cabinet ophtalmologique pour leur consultation
- Assurer la fluidité de la consultation ophtalmologique (respect du protocole PlanVue)
- Accompagner les familles depuis le cabinet ophtalmologique jusqu'à l'opticien pour le choix de montures et la commande d'équipement
- Selon les besoins, orientation des familles vers les aides d'accès aux droits santé
- Assurer le suivi des familles : vérifier obtention de lunettes ou orientation vers autre structure de soins
- Suivi et gestion du stock de matériel médical
- Suivi administratif via réunions hebdomadaires avec les ophtalmologistes et opticiens partenaires
- Consolidation des données médicales et sociales collectées dans un fichier Excel global et application de la clé d'anonymisation
Sensibilisation
- Appui à l'animation d'activités de sensibilisation mises en place par les enseignants à l'école, à la suite d'une formation interne à la sensibilisation
- Appui à la sensibilisation des parents
- Coordination de la distribution et de la collecte des autorisations parentales
Développement stratégique
- Remonter les informations sur les rendez-vous pour assurer le suivi du programme et appuyer l'envoi régulier des bilans hebdomadaires aux partenaires
- Contribuer à la réflexion stratégique sur la mise à échelle du projet lors de réunions d'équipe et de bilans avec les partenaires opérationnels
- Développer des outils de capitalisation de bonnes pratiques et recommandations pour le projet, en lien avec l'équipe PlanVue
Responsabilités diverses
- Appui ponctuel aux séances de repérage
- Elaborer les comptes rendus de réunion
- Participer à la communication interne et externe et à la vie associative
- Appuyer l'équipe dans des tâches polyvalentes (classement de documents PlanVue, aménagement du bureau, etc.)
Ce qu'on vous propose
- Une équipe soudée
- Des rencontres directes avec les bénéficiaires du programme
- Un stage formateur
- Des tickets restaurant
- 50% du titre de transport
Ce qu'on vous demande:
- Niveau Baccalauréat
- Sens de la relation humaine, bienveillance
- Empathie, écoute, patience
- Aisance dans l’animation de groupes d’enfants (le BAFA est un atout)
- Bonne condition physique : marche
- Discrétion et respect de la personne
- Esprit d’équipe
- Rigueur, polyvalence et capacités d’organisation
- Réactivité, dynamisme, adaptabilité
- Aisance avec les raisonnements chiffrés
- Aisance avec les déplacements et transports publics
Postuler
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Informations supplémentaires
- Stage conventionné
- Fréquence du stage : 35 heures par semaine
- Début du stage : 06 janvier 2020
- Durée du stage : entre 3 et 6 mois
- Localisation : La Défense, Nanterre, Paris 2ème
- Rémunération : indemnité mensuelle légale – 577,50 € brut par mois
- Statut
- Inactif
- Formation requise
- Ecole de commerce/IAE, Ecole d'ingénieurs, Université, Ecoles supérieures, Lycée ou CFA, Autres Grandes Ecoles
- Lieu
- Nanterre, Paris
- Heures de travail par semaine
- 35
- Type de Contrat
- Stage
- Échelle de salaire
-
577€ Par mois
- Responsable de
- Responsable du parcours de soins, de la sensibilisation, du développement, et responsabilités diverses liées à l'activité quotidienne de l'association stratégique,
- Secteur
- Santé / Médecine / Paramédical, Gestion de projet
- Permis de conduire FR/EU exigé
- Non
- Voiture exigée
- Non
- Lettre de motivation exigée
- Oui
- Langues
- Français
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