STAGE – Assistant(e) Projet Formation (H/F) - Rueil-Malmaison (92) à Paris

STAGE – Assistant(e) Projet Formation (H/F)

 

Arval, a place for people in action !

ARVAL BNP PARIBAS est le leader en France de la location de véhicule d’entreprise. Filiale de BNP Paribas, présente dans 29 pays, ARVAL propose à ses clients des solutions visant à optimiser la mobilité de leurs collaborateurs et à externaliser les risques liés à la gestion de leur flotte automobile.

L’humain est au cœur de la stratégie d’Arval, comme le souligne la nouvelle marque employeur. One Arval Academy est la mise en œuvre du pilier « Inspiring people in action » qui vise à faire grandir nos collaborateurs, en leur offrant les moyens de se former et de se développer.

Ce programme, créé en 2015, propose une approche de Learning & Development commune à 29 pays et plus de 7 000 collaborateurs à travers le monde.

Chaque année, un catalogue de formation répondant aux besoins du Corporate Centre et des pays est produit. Il inclut des programmes créés en interne ou avec des fournisseurs externes, des formations digitales ainsi qu’une ou deux formations d’envergure, adoptées à l’échelle mondiale.

Missions du stage

• Accompagner la Learning & Development Manager sur les programmes de formation (recueil des besoins de formations métiers, accompagnement des Directions du Corporate Centre dans la mise en œuvre de formations ...)

• Participer à la conception et à la production des modules d’apprentissage en ligne (définition de l’outil pédagogique, choix et gestion des prestataires ou réalisation interne ...)

• Elaborer des parcours de formation dans l’outil interne

• Suivre la promotion et le déploiement des programmes de formation auprès des pays

• Participer à l’animation de la communauté Learning& Development à travers le monde

• Contribuer à la mise en place de formations à destination des administrateurs de la plateforme LMS (Learning Management System)

• Etre force de proposition sur la mise en œuvre des formations / parcours métiers sous des formats innovants et variés

  
  

• Profil :

Vous préparez une formation supérieure de niveau Bac+4/5 avec une spécialisation en Ressources humaines / Formation / Projet.

Compétences techniques :

• Appétence / Intérêt pour le domaine de la formation

• Bonne maitrise d’anglais

• Gestion de projets

• Maîtrise Pack Office indispensable

  Compétences comportementales :

• Rigueur et organisation

• Curiosité et force de proposition

• Aisance relationnelle et capacité d’analyse

• Respect des délais, des procédures et autonomie