R&D : ASSISTANT DANS LE CADRE DE CITY AS A SERVICE (F/H) en Stage à sens

About Worldline

Worldline [Euronext: WLN] is the European leader in the payment and transactional services industry. With innovation at the core of its DNA, Worldline’s core offerings include pan-European and domestic Commercial Acquiring for physical or online businesses, secured payment transaction processing for banks and financial institutions, as well as transactional services in e-Ticketing and for local and central public agencies. Thanks to a presence in 30+ countries, Worldline is the payment partner of choice for merchants, banks, public transport operators, government agencies and industrial companies, delivering cutting-edge digital services. Worldline’s activities are organized around three axes: Merchant Services, Financial Services including equensWorldline and Mobility & e-Transactional Services. Worldline employs circa 11,000 people worldwide, with estimated pro forma revenue of circa 2.3 billion euros on a yearly basis. worldline.com

Contexte du stage :

Le département Recherche & Développement de Worldline assure la veille technologique et développe des prototypes qui mettent en œuvre des technologies innovantes appliquées aux nouveaux usages. Depuis quelques temps, les assistants numériques sont en vogue : il existe des assistants d’information, d’aide, ou encore de conseil, qui sont chaque année de plus en plus performants. City as a Service est une manière de penser la ville comme pivot central de gestion des ressources et services qu’elle possède. Ce concept permet aux habitants de repenser leurs habitudes de déplacement, consommation, bref, de vivre leur quotidien.

Le projet :

Au sein de l’équipe R&D User Experience, vous serez amené(e) à réaliser un état de l’art sur le concept de City as a Service, à savoir comment une ville peut gérer ses ressources et services de manière intelligente. Vous participerez à l’élaboration et le développement Kotlin ou JavaScript afin de réaliser un chatbot regroupant les interactions possibles avec une ville (services de covoiturage, musées, école, etc.). Vous pourrez aussi utiliser des technologies web afin de construire des cas d’usage à cet effet. Enfin, vous aurez l'occasion de partager vos travaux et résultats lors d’événements internes.

Environnement technique : Web (JavaScript, PWA) / Kotlin / Chatbot (DialogFlow)

A la fin du stage, vous aurez appris à :

• Appréhender toutes les composantes d’un sujet R&D : de l’état de l’art des technologies et des usages, au développement et la mise en œuvre de solutions innovantes et démonstratives.
• Utiliser des frameworks et des APIs déjà existantes
• Elaborer et développer en Kotlin ou JavaScript un chatbot dans le con-texte de City as a Service
• Trouver et développer des cas d’usage en technologie web
• Partager vos travaux dans l'entreprise

Votre profil:

Bac+5, de formation universitaire ou école d’ingénieur en informatique, vous avez acquis des con-naissances en développement Kotlin ou JavaScript, vous possédez aussi une connaissance sur le fonctionnement des chatbots. Vous êtes technophile, curieux(se), vous avez le sens de l’innovation et envie de connaitre un nouveau domaine de l’informatique.

Why work at Worldline?
Our success comes from strong skills, new ideas, diverse points of view and the energy of all women and men from Worldline. Not only do they represent our Human Capital, they are also key players in our success. We make managing our talents a major asset in the success of our business.
At Worldline, we do more than just managing our talents. It is our top priority to involve them, inspire them, and develop them. In line with our guiding principle “Build your career and grow with us”, it is our mission to ensure that their potential can grow and flourish through the numerous development programs and career opportunities we offer.

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Worldline is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. Our recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.
We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.