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Développement d'un SI de gestion du stationnement (F/H) en Stage 1 à Lyon

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre 12 milliards d’euros.

Description du poste

A propos de Worldline

Worldline [Euronext: WLN] est le leader du marché européen dans le secteur des services de paiement et de transaction. L’innovation étant au cœur de son ADN, les offres principales de Worldline incluent l’acquisition commerciale paneuropéenne et nationale pour les entreprises physiques ou en ligne, le traitement sécurisé des transactions de paiement pour les banques et les institutions financières, ainsi que des services transactionnels dans la billetterie électronique et pour les organismes publics nationaux. Grâce à une présence dans plus de 30 pays, Worldline est le partenaire de paiement de choix des commerçants, des banques, des opérateurs de transports publics, des agences gouvernementales et des entreprises industrielles, pour la fourniture de services numériques de pointe. Les activités de Worldline sont organisées autour de trois axes : les Services aux commerçants, les Services Financiers délivrés notamment par equensWorldline et la Mobilité & Services Web Transactionnels. Worldline emploie environ 11 000 personnes dans le monde et son chiffre d’affaires pro forma est estimé à environ 2,3 milliards d’euros par an. worldline.com.

Contexte du stage :

 

Worldline développe pour son client une solution de contrôle du stationnement payant innovante et riche sur le plan fonctionnel :

  • Contrôle automatisé par Lecture Automatique Plaque d’Immatriculation
  • Calcul de score d’intérêt des places de stationnement
  • Algorithmes avancés de génération de tournées
  • Intégration des Systèmes d'Information Géographique (SIG) complets de villes
  • Application native Android
  • Interfaçage avec de multiples SI via API REST
  • Back office complet de gestion du système

 

Le projet :

 

Immergé(e) au sein des équipes du département, dans un environnement propice à l’apprentissage (relecture de code systématique par des pairs seniors, tests unitaires/performance en intégration continue, planning poker), et un environnement technique à l’état de l’art (sélection des meilleurs frameworks et architectures), vous participez à la construction et au suivi du service en production.

 

Au cours du stage vous apprendrez à :

 

  •  Etudier les solutions et réaliser les études d’impact
  • Développer dans un environnement technique à l’état de l’art
  • Travailler avec rigueur sur un projet sensible et visible
  • Analyser le comportement de la production et mettre en place les optimisations nécessaires
  • Travailler en équipe projet agile Kanban, appliquant Definition Of Done, Merge Request, planning poker, rétrospectives, etc.

Technos : J2EE, Ember.js, Spring Boot, PostgreSQL, Docker, micro services, JHipster, GitLab, Jenkins, Gatling,

Pourquoi travailler chez Worldline?
Notre succès provient de solides compétences, de nouvelles idées, de divers points de vue et de l'énergie de toutes les femmes et tous les hommes de Worldline. Non seulement ils représentent notre capital humain, mais ils sont aussi des acteurs clés de notre succès. Nous faisons de la gestion de nos talents un atout majeur dans la réussite de notre entreprise.
Mais, à Worldline, nous faisons plus que simplement gérer nos talents. C'est notre priorité absolue de les impliquer, de les inspirer et de les développer. Conformément à notre principe directeur «Bâtissez votre carrière et grandissez avec nous», notre mission est de veiller à ce que leur potentiel puisse croître et prospérer grâce aux nombreux programmes de développement et aux possibilités de carrière que nous offrons.


Votre candidature
Si vous souhaitez postuler pour ce poste, veuillez cliquer ci-dessous pour remplir notre formulaire de demande en ligne et joindre votre CV en format Word, rtf ou texte. Atos ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, le sexe, l'âge, le handicap ou l'orientation sexuelle. Toutes les décisions de recrutement sont basées uniquement sur les qualifications, les compétences, les connaissances et l'expérience et les exigences commerciales pertinentes. Nous nous sommes engagés à apporter des ajustements raisonnables au processus de demande des personnes handicapées.

Date de publication

28-02-2024

Informations supplémentaires

Statut
Inactif
Lieu
Lyon
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non