Stage Conseil en Change Management - H/F - Janvier 2020 à Paris

Danone Produits Frais France dans WBS HR recherche Stage Conseil en Change Management - H/F - Janvier 2020en France (FR) basé Paris.

Cette année, nous célébrons les 100 ans du Yaourt Danone !

100 ans d’innovation au service de la santé.

Préparons ensemble les 100 prochaines années !

Une alimentation saine nécessite une planète saine et c’est ce que qu’incarne notre signature « One Planet, One Health ».Face à la crise économique et sociale que traverse actuellement la France, nous souhaitons, à travers ce collectif d’entreprises engagées, proposer des solutions pragmatiques pour prendre soin des populations les plus précaires, agir en faveur de l’insertion des jeunes et développer la formation continue de nos équipes pour développer leur employabilité.  Face à la crise économique et sociale que traverse actuellement la France, nous souhaitons, à travers ce collectif d’entreprises engagées, proposer des solutions pragmatiques pour prendre soin des populations les plus précaires, agir en faveur de l’insertion des jeunes et développer la formation continue de nos équipes pour développer leur employabilité. Cette tribune comporte des engagements forts, complémentaires aux mesures prises par les pouvoirs publics, sur 2 fronts :

Retrouvez l’ensemble de nos actions :

Chez Danone, chaque voix compte, alors rejoignez notre équipe Stratégie Groupe, au siège international de Danone, à Paris, pour construire avec nous le Danone de demain !

LE CONTEXTE

Rejoignez notre équipe Transformation, en constante interaction avec les départements RH et le top management de Danone pour un stage de 6 mois. Ce stage sera focalisé sur les fonctions Innovation & Croissance au niveau Monde (Marketing, Sales, Market Research, R&D, Digital, Qualité, etc). Au sein de l'équipe, vous contribuerez aux projets de transformation à fort enjeu stratégique sur ces fonctions, le plus souvent à échelle mondiale. Pour ce faire, il faudra assurer le lien entre les différents membres de l'équipe, les autres départements RH et le business, tout en menant des recherches de données chiffrées clés, à l'appui d'analyses quantitatives et qualitatives.

LES MISSIONS

Conduite de projet de transformation incluant analyse organisationnelle (structure, process, gouvernance) et quantitative (coût) :

• Compréhension de la stratégie de la fonction
• Préparation et conduite d'entretiens avec des key stakeholders senior de Danone
• Préparation de documents de synthèse (présentation de projet, élaboration de storylines, recommandations...)
• Analyse organisationnelle interne et externe (benchmark)
• Elaboration de plans d'implémentation (ex : étude d'impact social)

A titre d'exemple, vous pourriez être responsabilisé sur les projets suivants :

• Restructuration de certaines équipes Innovation & Croissance (également appelées Topline)
• Suivi de programmes d'efficience
• Etudes bibliographiques sur des sujets d'innovation

Le contenu de la mission étant très lié à l'activité, ces exemples vous sont donnés à titre informatif.

LES PLUS DE CE STAGE

• Des missions comportant à chaque fois une dimension opérationnelle et une dimension stratégique
• Une ouverture à des environnements variés, en termes de pays, de métiers, de business, de profils rencontrés
• La possibilité d’apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c’est ce qui fera la différence !)
• Une gratification allant de 1120€ (Bac+4) à 1300€ (Bac+5) brut/mois

VOTRE PROFIL

• Capacité à nouer des relations avec tout type d’interlocuteurs, force de conviction, ténacité, sens du service, rigueur
• Vous êtes curieux(se), vous avez envie d’apprendre et vous êtes ouvert(e) aux feedbacks
• Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+4/5 université ou école de commerce
• A l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

CE SONT EUX QUI LE DISENT

"C'est une mission dite "transversale" au siège monde ce qui me permet d'être au contact de parties prenantes variées et souvent des positions seniors : hyper stimulant de travailler avec des profils brillants, notamment mon équipe qui prend toujours le temps de bien me débriefer et de m'intégrer dans les projets" - Danone Place

ET MAINTENANT ? 

Si cette offre vous correspond, n’attendez-plus votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement ! Postulez !

Le process de recrutement se déroulera en deux étapes :

1. Une entretien téléphonique RH avec la Talent Manager en charge de ce périmètre
2. Un entretien physique avec le manager du poste

Mettez toutes les chances de votre côté pour décrocher ce stage / cette alternance en regardant notre vidéo sur le processus de recrutement chez Danone

Si vous avez besoin de plus d'informations sur ce poste, et avant de postuler officiellement, rendez vous sur la page Carrières