Assistant Chargé d’Affaires Entreprises à CHARTRES

Description de l'entreprise

Au sein du 2ème groupe bancaire français, la CAISSE D’EPARGNE LOIRE CENTRE, Banque Régionale de premier plan, couvre l’intégralité du territoire de la région Centre val de Loire.

Acteurs essentiels de sa réussite, ses 1700 collaborateurs accompagnent l’ensemble de ses clients (particuliers, professionnels et entreprises) en leur proposant une large gamme de produits et services. 

Poste et missions

La caisse d’Epargne Loire Centre recherche un(e) assistant(e) chargé(e) d’affaires entreprises pour notre centre d’affaires de CHARTRES (28).

Rattaché(e) au Directeur du centre d’affaires entreprises, vous travaillerez en lien direct avec les chargés d’affaires du secteur.

Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

 >Participer à la gestion du portefeuille des chargés d’affaires

Assurer les actes de gestion quotidienne, le suivi des transactions en cours et leur bon dénouement en lien avec le client et le gestionnaire de portefeuille. Traiter les demandes de 1^er niveau et orienter les appels vers l’interlocuteur ad hoc.

> Assurer le montage des dossiers de crédits dans le respect de la réglementation

Réaliser l’analyse financière et monter des dossiers de crédits dans le respect du schéma délégataire.

> Participer à la prospection avec les Chargés d’Affaires

Valoriser le portefeuille client en lien avec les Chargés d’Affaires. Définir, organiser et mettre en œuvre les actions à mener sur le portefeuille (contacter des clients, planifier des rendez-vous et rechercher de prospects).

Profil et compétences requises

Formation : Bac + 5 minimum

Vous maitrisez l’Environnement économique et financier, les Normes de sécurité et les Cadres législatif (réglementaire et juridique) ainsi que les techniques de vente et de négociation.

Informations complémentaires sur le poste

Dans le cadre de sa politique de recrutement et de gestion des talents, la Caisse d’Epargne Loire-Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle aux candidats mobiles sur les plans géographiques comme fonctionnels. Labélisée AFNOR depuis octobre 2016, la Caisse d’Epargne Loire-Centre applique une politique diversité et handicap qui assure l’égalité des chances dans ses recrutements et ses évolutions professionnelles !