Description du poste
Nous rejoindre c’est participer à une mission simple, mais ambitieuse : faciliter la vie de tous les commerçants physiques (à commencer par la restauration) en repensant la façon dont ils travaillent avec leurs équipes. Tout ça grâce à un outil intelligent de gestion du planning et du staff qui leur redonne le sourire (et crois-moi, c’était pas gagné, le planning et la gestion RH pour eux c’est une vraie prise de tête).
Chez nous, on est passionnés par nos clients. C’est peut-être pour ça qu’on accompagne aujourd’hui plus de 1500 partenaires, contre 80 en 2017 ! Et pas des moindres !
Après une levée de 6 millions d'euros, c’est aujourd’hui une équipe de 30 passionnés qui se réinventent tous les jours pour délivrer le meilleur.
Participer au recrutement de nos prochaines pépites:
- Dénicher les talents de notre écosystème et les attirer dans notre aventure
- Etre l’oeil de lynx qui détectera les meilleures candidatures et mènera en autonomie les entretiens téléphoniques
- Prendre part aux entretiens physiques avec notre Responsable Talent Acquisition et les managers.
Etre l’ambassadeur de l'entreprise au sein de l’univers entrepreneurial:
- Réflexion et participation à la mise en place de notre marque employeur
- Rédaction de contenus et animation de nos réseaux sociaux pour développer la voix de la startup
- Développement de partenariats Ecoles et gestion des Forums Carrière
Participation à divers projets RH
- Optimisation et suivi de l’onboarding des nouvelles recrues
- Actualisation et gestion de nos KPI et outils de reporting
- Réflexion sur la mise en place de programme de formation interne
Tu as:
- Le goût du challenge et de l’énergie à revendre. Il en faut pour nous aider à tripler nos effectifs en 12 mois !
- Une soif d’apprendre intarissable et de développer de nouvelles compétences.
- La conviction que le succès d’une startup passe d’abord par un recrutement exceptionnel.
- Le sens de l’organisation, de la structure et l’esprit de synthèse.
- Le goût du relationnel et de l’empathie. Tu aimes échanger avec de nouvelles personnes et contribuer à leur développement.
Informations supplémentaires
- Statut
- Inactif
- Formation requise
- Ecole de commerce/IAE, Ecole d'ingénieurs, Université, Ecoles supérieures, Autres Grandes Ecoles
- Lieu
- Paris, 9ème
- Type de Contrat
- Stage
- Secteur
- Ressources humaines / Recrutement
- Permis de conduire FR/EU exigé
- Non
- Voiture exigée
- Non
- Lettre de motivation exigée
- Non
- Langues
- Anglais, Français