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Responsable Recrutement et Formation Opérationnel zone NORD H/F à Lille

Description du poste

Description de l'offre

Leader français du prêt-à-porter féminin, avec plus de 900 magasins implantés dans 18 pays, Camaïeu poursuit son développement.

Rejoindre Camaïeu, c'est intégrer un groupe de plus de 5200 collaborateurs où le plaisir et le goût de la performance s'expriment à chaque instant pour apporter le meilleur à la cliente.

 Rejoindre Camaïeu, c'est vivre une expérience professionnelle unique.

 
Responsable Recrutement et Formation Opérationnel zone NORD H/F

Référence : RRF/59/9037/07628
Lieu : 9037 - Nord
Contrat : CDI

Vos responsabilités

Rattaché(e) au Directeur Commercial de la zone NORD (11 régions sur le périmètre Nord, Nord-Ouest et Nord-Est de la France), votre mission sera d’assurer sur le terrain le recrutement et la formation des équipes de l’ensemble des magasins de la zone (environ 200 magasins), en lien avec les services supports du siège.

Dans ce cadre, vos principales missions s’articuleront autour des 3 axes suivants :

Recrutement et intégration

- Identifier les besoins en recrutement de la zone, et participer au process de recrutement, en rencontrant en entretiens physiques les candidats sélectionnés par le service recrutement du siège, pour l’ensemble des fonctions magasins (Responsables de magasins, responsables adjoints, vendeurs)

- Participer au développement de nouveaux moyens de sourcing, en local notamment, en étant force de proposition

- Développer les relations écoles, et assurer le recrutement et le suivi des alternants de la zone

- Veiller à la bonne intégration, et au suivi des nouveaux collaborateurs

- Participer à la définition des stratégies de recrutement et de formation de la zone, en accord avec la DRH siège

Formation

- Remonter au service formation les besoins terrain, et assurer le suivi des Responsables de Magasin formateurs en régions 

- Participer à l’écriture des formations, et animer certains modules

Développement RH

- Suivre les intégrations, les fins de périodes d’essais et les démissions, pour suivi, analyse et mise en place de plans d’actions

- Organiser les Peoples Review de la zone, identifier les talents et garantir le suivi des plans d’actions identifiés

- Sensibiliser les managers au recrutement

- Participer à l’évolution des grilles de salaires, en parfaite collaboration avec la DRH siège

 



Votre expérience

Vous justifiez d’une expérience réussie en tant que Directeur Régional dans le domaine du retail, et avez de véritables affinités avec les métiers des Ressources Humaines.

Vous avez un goût prononcé pour le terrain.

Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme vous permettent d’établir des relations de business partner avec vos interlocuteurs.

Votre activité vous amène à être en déplacements, au plus proche de vos interlocuteurs, 4 jours par semaine.



Vos atouts

Vous êtes reconnu(e) pour votre forte capacité d’adaptation, et aimez évoluer dans un environnement challengeant.

Vos qualités relationnelles, votre ouverture d’esprit et votre capacité à être force de proposition et à innover seront des atouts nécessaires pour mener à bien votre mission.

 
 
Camaieu est signataire de la charte de la diversité et s'engage à la promouvoir
 Dans le cadre de sa politique diversité, Camaieu étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Date de publication

28-02-2024

Informations supplémentaires

Statut
Inactif
Lieu
Lille
Type de Contrat
Job étudiant
Secteur
Vente au détail / Commerce / Distribution
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non