Alternance Développeur Outils RH H/F à Paris

RHG GAP est le centre de services partagés du Groupe de la paie et de la gestion administrative pour le Groupe en France. RHG GAP est organisé autour d’équipes de production (gestionnaires de paie et gestionnaires administratifs RH) et d’équipes transverses support à l’activité.

Parmi elles, l’équipe S2O Outils est en charge de mettre en place des outils de suivi de la production développés sur les Microsoft Office (Excel, Access et VBA).

Dans le cadre de sa transformation digitale, RHG GAP va déployer de nouvelles solutions d’archivage numérique basée sur SharePoint qui va compléter l’offre de services de S2O Outils.

Vos principales missions seront :

- Travailler sur le design d'une application SharePoint, nouvellement déployée, qu'il conviendra de faire évoluer et d'adapter aux besoins de l'entité;
- Participer au programme de transformation en profondeur des activités de l'entité, avec un accompagnement des gestionnaires et un déploiement;

- Animer des sujets par des ateliers de travail sur l'ensemble des outils déployés.

S2O Outils est une petite équipe de 7/8 développeurs d'outils RH, venus d'horizons divers (RH ou IT) ou récemment diplômés des écoles d'informatiques.

Sa proximité avec les équipes de production est un positionnement favorable pour mener des projets en mode AGILE, au plus près des besoins utilisateurs.

La prestation de l'entité est fortement dépendante de la qualité des outils qui sont déployés, rendant la qualité de la mission particulièrement attendue.

Le poste est basé à Pantin 93500.

　
Au-delà des aspects techniques de la transformation, vous pourrez acquérir de l'expérience des activités RH, un domaine au cœur de l'entreprise et toujours évolutif.

Vous serez en contact avec des gestionnaires, des responsables d'équipe, sur des activités variées (gestion administrative, paie, post paie, équipes transverses), au cœur d'une entité en relation permanente avec les salariés et les autres équipes RH du Groupe en France.

Notre monde change ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre,　 de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : .

Elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend de votre formation et de votre niveau d’études.

Vous souhaitez préparer un Bac+4/5 avec une spécialisation en architecture logiciel.

De plus, votre niveau d’anglais est intermédiaire. Vous maitrisez également le Pack Office, le langage IT et avez des connaissances en ressources humaines.

Votre sens du travail en équipe, votre rigueur alliée à votre capacité à communiquer & votre capacité d’organisation !　Vous permettront de vous épanouir.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.