Description du poste
Crée il y a un an et demi, l'entreprise travaille aux côtés des Directions des Ressources Humaines de grandes entreprises (SNCF, Guerlain, Air France, L'Oréal..). Le mesurer, d'analyser et d'améliorer le bonheur au travail de leurs employés.
Toutes les deux semaines, les collaborateurs reçoivent un questionnaire simple et ludique pour savoir comment ils vont. Les réponses sont 100% anonymes. A partir des réponses, ils accompagnent RH et managers pour booster le bien-être au travail de leurs équipe
- Identifier et activer les meilleurs prospects commerciaux
- Engager, rencontrer et convertir les prospects avec des propositions commerciales sur-mesure
- Suivre et atteindre tes objectifs commerciaux d'acquisition
- Améliorer en continu notre stratégie commerciale pour convaincre chaque type de prospect
- Participer à la construction de la stratégie commerciale de la start up
Tu as déjà au moins 2 ans d'expérience de commercial ou de business development (si possible en SaaS, B2B ou RH)
Tu sais vendre à des profils seniors et animer des cycles de vente qui peuvent durer plusieurs mois
Tu es autonome, tu as un fort esprit entrepreneurial
Tu as un goût pour les challenges commerciaux
Tu te reconnais dans la mission et les valeurs de l'entreprise
Informations supplémentaires
- Statut
- Inactif
- Formation requise
- Ecole de commerce/IAE, Ecole d'ingénieurs, Université, Ecoles supérieures, Autres Grandes Ecoles
- Lieu
- Station F, 13ème, Station F, 13ème
- Type de Contrat
- CDD - Temps plein
- Secteur
- Vente
- Permis de conduire FR/EU exigé
- Non
- Voiture exigée
- Non
- Lettre de motivation exigée
- Non
- Langues
- Anglais, Français
Offres d' emploi vente | Vente vendeur | Vente commercial | CDD - Temps plein | Ecole de commerce/IAE | Ecole d'ingénieurs | Université | Ecoles supérieures | Autres Grandes Ecoles