Leader des transports par trains en France, la SNCF s’efforce de proposer une offre toujours plus adaptée à ses voyageurs. Avec plus de 5 millions de personnes voyageant à bord par jour, la marque facilite le quotidien de ses clients.
Rattaché(e) à l’Assistante de Direction, vous participez à la vie du service et intervenez en soutien aux collaborateurs. A ce titre, vous aurez pour mission :
· L’organisation des rendez-vous, des réunions et des journées d’équipe
· L’accueil des nouveaux collaborateurs : l’accompagnement du manager, l’installation du poste de travail, l’organisation du parcours découverte…
· La gestion des achats : le suivi du stock de fournitures de bureau, le passage des commandes
· La gestion des notes de frais : accompagnement des agents dans l’utilisation de l’application, la saisie des notes de frais et la mise en place des procédures de contrôle.
La DRH de l’EPIC SNCF déploie les grands projets RH du GPF. Elle réalise pour le compte des salariés l'ensemble des prestations RH (recrutement, congés, formation, évolution de carrière…). De plus, elle accompagne les managers et anime l’ensemble des acteurs RH.
A l’aise sur les aspects « communication » écrite et orale,
Qualités relationnelles
Rigueur, Discrétion et Respect des délais
Capacité à transmettre ses connaissances des outils digitaux, office 365 (yammer, sharepoint, teams, one drive)
BTS Support à l’action managériale
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
29-02-2024
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