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Apprenti(e) - Chargé(e) des Ressources Humaines H/F à Paris

Description du poste

Informations générales
Entité de rattachement Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.  
Référence 2019-9730  
Description du poste Intitulé du poste

Apprenti(e) - Chargé(e) des Ressources Humaines H/F

Métier

Ressources humaines - RH, Relations sociales

Catégorie socio-professionnelle

Apprenti

Présentation du contexte

Dans le cadre de la politique Ressources Humaines d'Air France et des orientations de développement professionnel, la Direction Générale Commerciale Air France & KLM recherche actuellement un alternant pour un an en Master 2 RH ou Communication.

 


Le titulaire de la mission sera amené à évoluer dans un périmètre international, et sera notamment en contact avec des interlocuteurs néerlandais.

 

Description de la mission

Rattaché(e) à l’équipe RH de la division, et sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, votre principale mission consistera à assister les  RRH dans leurs missions au quotidien.

 

Vous aurez pour principales missions :

 

  •  Recrutement :

 

- Recenser les besoins de recrutement remontés par les managers terrain

 

- Organiser et animer des évènements autour des métiers des différents périmètres de la Division (Job dating, conférences métiers…)

 

- Créer, publier et suivre les offres de recrutement sur les plateformes internes et externes du groupe

 

- Assurer le contact avec les candidats, effectuer le suivi et l’organisation des entretiens

 

 

  • Mobilité et développement :

 
- Consolider les documents support utilisés lors des différentes étapes du processus de mobilité (cartographies, grille de compétences, ,…)

 

- Participer à l'organisation de la « People Review » annuelle et des plateformes de mobilité mensuelles

 

- Participer aux campagnes d'évaluation et revue salariale

 

- Intervenir dans le process d'évaluation des pesées de postes (méthode Hay)..

 

 

 

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en alternance en Master 2 RH ou Droit Social et vous recherchez un apprentissage d'une durée de 1 an.

 

 

Vous êtes intéressé(e) par les métiers opérationnels des Ressources Humaines et vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement international (AF/KLM).

 

 

Rigoureux(se), autonome, réactif(ve), vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, et de bonnes aptitudes relationnelles.

 

Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance ainsi que votre niveau d’anglais (tests Bulats, Toeic ou Cambridge).

 

 

Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2018-2020 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Durée du contrat (mois) :

12 mois

Date de prise de poste souhaitée

02/09/2019

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat Spécialisation

RESSOURCES HUMAINES

Niveau d'études min. requis

Bac + 5 et plus / 3ème année grande école

Langue

Anglais (3 - Confirmé)

Localisation du poste Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX

Date de publication

16-03-2024

Informations supplémentaires

Statut
Inactif
Lieu
Paris
Type de Contrat
Stage
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non

Paris | Stage