Apprenti(e) HOP! - Chargé(e) de Surveillance Conformité Opérations Aériennes H/F à Nantes

HOP!, compagnie aérienne filiale du Groupe AIR France, recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Surveillance Conformité Opérations Aériennes basé(e) sur le site de Nantes.

La surveillance de la conformité est une composante principale du système de gestion de la compagnie requise par la réglementation opérationnelle.

Elle a pour but :

·         D’assurer la vérification du respect de la réglementation et des référentiels internes par les services opérationnels de la compagnie (ainsi que leurs sous-traitants),

·         De présenter les résultats de cette surveillance au Cadre Responsable et Responsables Désignés,

·         De rendre compte de cette surveillance à l’autorité et d’assurer l’interface avec celle-ci pour ses propres actes de surveillance.

NOTE : La réglementation opérationnelle comprend de nombreux référentiels (AIROPS, AIRCREW, Sûreté, PARTM, PART 145, PART 21, IATA…). La surveillance couvre tous les services opérationnels ainsi que leur documentation.

Les enjeux sont :

·         De participer à la sécurité des opérations,

·         D’assurer le maintien de la conformité réglementaire,

·         De maintenir des agréments réglementaires,

·         De maintenir le certificat IOSA.

Les principales missions seront de :

Préparer la matrice de conformité par rapport à la réglementation AIROPS et IOSA

·         Veille réglementaire,

·         Sondages / Contrôles,

·         Gestion de projet (développement d’outils),

·         Préparation audit interne et externe : amélioration des check-lists, vérification documentaire.

Formation en école d’Ingénieur Aéronautique

La perspective de rejoindre une compagnie aérienne dynamique vous motive?

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez déposer votre candidature (CV + lettre de motivation) sous référence ALTCHARCONFOA via le mail :recrutement@hop.fr

Seules les candidatures pourvues d’un CV et LM seront étudiées.

Merci de préciser dans le corps de votre lettre de motivation le type de contrat auquel vous souhaitez prétendre (apprentissage ou contrat de professionnalisation), votre date de disponibilité et votre rythme d’alternance.