Apprenti Administration du Personnel (H/F) à Le Havre

Dresser-Rand est mondialement reconnue pour ses produits de haute technicité et s’affirme comme l’un des leaders dans la conception, la fabrication et la commercialisation de compresseurs et turbines pour l’industrie pétrolière, pétrochimique et chimique.

Notre maîtrise technologique, nos compétences humaines ainsi que notre expertise nous permettent d’apporter une forte valeur ajoutée à nos clients.

Dans le cadre de notre campagne alternance, nous sommes à la recherche de notre future pépite RH !

Vos missions :

Au sein du service Paie et Administration du Personnel, vous aurez pour missions de:

• Contribuer à la gestion administrative des salariés

• Participer à la gestion des temps (horaires et congés payés des salariés) et assurer le suivi de l’absentéisme 

• Réaliser la mise à jour de données dans la nouvelle base RH

• Répondre aux demandes physiques et téléphoniques des salariés 

• Assister l’équipe sur la gestion des notes de frais

Cette mission s’effectuera au sein d’une équipe de 4 personnes, en collaboration avec l’ensemble des salariés du site.

Ce contrat en alternance est basé au Havre (76) et est à pourvoir dès le mois de septembre.

Statut : Non cadre

Les atouts pour réussir :

• Vous préparez un diplôme bac+2 en lien avec le domaine des RH

• Vous maîtrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel

• Vous appréciez manier les chiffres

• Vous êtes curieux, faites preuve de logique et êtes capable de travailler en autonomie

• Votre esprit d’équipe, votre bonne humeur et votre sens de la confidentialité seront primordiaux pour mener à bien vos missions

Pourquoi nous rejoindre :

Vous aurez l’opportunité de rejoindre un service à taille humaine et de contribuer à la vie du pôle Paie et Administration du Personnel au sein d’une structure de plus de 500 salariés.

Cette offre vous intéresse ? N’hésitez plus, venez briller à nos côtés.

Besoin d’aide pour postuler ? 

Responsable du recrutement : Laura Lecoq / Elodie Sadé

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