Stage- Chargé de projets... Upskill H... Concrètement votre quotidien ? Rattaché(e) au responsable du pôle Upskill, vous participez à l’élaboration, à... planification et au suivi de l'offre d...
Stage- Chargé de projets offre Upskill H/F
Rattaché(e) au responsable du pôle Upskill, vous participez à l’élaboration, à la planification et au suivi de l'offre d’acculturation / formation sur les 4 domaines clés du dispositif: Data et New tech, Innovation & Agile, Positive Impact Business et Team Performance.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :
Assurer le support utilisateurs de la Netexplo Academy, notre plateforme d'acculturation digitale (support utilisateurs, promotion des nouveaux contenus, reporting mensuel)
Participer à la création de nouveaux modules de formation en lien avec les demandes Métiers: brief avec les experts, définition de la cible et des objectifs pédagogiques, scénarisation du contenu des modules (synopsis, story-board)
Elaborer le plan de communication : création des fiches récapitulatives «syllabus» et ajout dans l'offre en ligne, kits de communication autour de notre catalogue, actions de communication pour promouvoir les sessions ouvertes
Organiser le calendrier de formation et la planification des sessions, et notamment en assurant un support logistique lors des sessions pilotes
Coordonner les intervenants en amont des formations impliquant : le matériel, la salle, les books, la commande des petits déjeuners et déjeuners…
Mesurer la qualité des formations: évaluation des formations, gestion des axes d'amélioration, feedback aux intervenants,…
Analyser l'activité de l'équipe Upskill : suivi du plan de charge (nombre des sessions par thème), taux de participation (par entité, profil…), mesure du taux de satisfaction, reporting mensuel
Proposer et mettre en œuvre une stratégie de diffusion à l'international (livestreaming, sessions hors les murs dans nos campus à l'étranger,…)
Vous contribuerez également à des missions transverses en lien avec les projets et la vie de la core team BivwAk!.
BivwAk! est une initiative lancée par BNP Paribas International Financial Services pour accélérer la transformation digitale du Groupe.
Rassemblée en un lieu unique, une équipe multidisciplinaire et agile met ses expertises, son expérience et son énergie au service du business avec l'ambition de :
Accélérer et industrialiser des projets transformant pour la banque
Développer les compétences de nos collaborateurs pour mieux répondre aux enjeux de l'industrie
Accompagner les équipes dans l'appropriation des processus d'innovation et le développement de l'intelligence collective
Contribuer au changement de mindset au sein du Groupe
Après plusieurs mois de pilote dans un espace de co-working, un nouveau lieu ouvrira ses portes en octobre avec une offre de service élargie.
Vous rejoindrez la core team BivwAk! dans un environnement ultra dynamique et serez rattaché(e) à l'équipe Upskill constituée de 3 collaborateurs.
Vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet de construction d'un dispositif unique d'innovation et de transformation du Groupe BNP Paribas.
Au cœur du dispositif BivwAk!, vous serez connecté(e) à l'ensemble des entités du groupe, que se soient le Business ou les équipes innovation, RH, Change.
Vous pourrez notamment développer :
une excellente connaissance du Groupe BNP Paribas et de ses enjeux
une expertise transverse autour de la formation aux compétences techniques et comportementales clés dans la transformation digitale
une bonne maîtrise en gestion de projet et conduite du changement
Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?
Notre monde
change ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables
expériences, d’apprendre, de partager
objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin,
différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos
collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la
banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur :
Vous êtes de formation BAC+4/5 en école de commerce ou d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines et/ou de l’Innovation ou du Digital.
Vous avez déjà validé une première expérience réussie dans le domaine de la Gestion de projet/Communication/Formation.
Dynamique et créatif, vous êtes animé par un fort goût pour l’innovation et le travail en équipe.
De plus votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et communiquer seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation, de l’analyse et de la rigueur pour finir de nous convaincre.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
25-03-2024
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