Alt - Juriste Droit Social Junior (H/F) à Paris

BNP Paribas Cardif assure les personnes et ce qui compte pour elles. En plus de 40 ans, nous avons gagné la confiance de 100 millions de clients. Ce n’est pas un hasard. Nous y sommes parvenus en fondant notre entreprise sur la confiance et l’échange, en un mot, le partenariat. Dans les 35 pays où nous sommes présents, nous donnons depuis toujours à nos équipes les moyens de se développer et de construire des solutions d’assurance innovantes.

Rejoindre BNP Paribas Cardif, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la mobilité et la connectivité de chacun. Nous multiplions les interactions, entre nous et avec des spécialistes extérieurs, pour enrichir sans cesse nos expertises. Nous déployons aussi la culture digitale pour prendre activement part à l’évolution de nos métiers.

Aujourd’hui comme demain, BNP Paribas Cardif s’engage auprès de ses collaborateurs et de tous ceux qui rejoignent l’entreprise, pour bâtir, au quotidien, l’assureur d’un monde qui change.

Nous recherchons un(e) alternant(e) préparant un « Master II Droit Social » Pour le Département « DRH / Juridique et Relations Sociales »

Lieu de travail        8, rue du Port

        92000 Nanterre (RER A : Rueil Malmaison)

Intitulé du poste :   Juriste Droit Social Junior (H/F)

Environnement de travail :

L’alternant(e) évoluera au sein du service Juridique Social de la Direction des Ressources Humaines de BNP Paribas Cardif. Ce service est garant du respect et de l’application de la réglementation sociale.

Sujets proposés :

Vous contribuerez à l’accompagnement et au conseil de la DRH et du management en matière de droit du travail individuel et collectif.

• Contribuer à la préparation et au suivi de CSE et la CSSCT et des réunions de négociation avec les délégués syndicaux ;

• Contribuer à la rédaction des accords d’entreprise et au suivi de leur application (durée du travail, RPS,) ;

• Contribuer au rôle de conseil de l’équipe et des opérationnels en droit social (individuel et collectif) ;

• Contribuer à la rédaction de courriers demandant une expertise juridique ;

• Contribuer à la gestion des contentieux et des dossiers disciplinaires en liaison avec le responsable relations sociales et le cabinet d’avocats ;

• Contribuer à la veille juridique : suivi de l’évolution de l’activité légale et jurisprudentielle en droit social (collectif et individuel).

• Connaissance en Droit Social

• Maitrise du Pack Office

Compétences comportementales :

• Rigueur et précision 

• Capacité d’adaptation

• Capacité d’analyse

• Capacité de synthèse

• Capacité à collaborer

Cette expérience vous permettra de :

• Développer votre pratique du Droit social ;

• Participer aux instances de représentation du personnel.

Si cette offre vous intéresse, retrouvez-la sur notre site de recrutement :

Référence annonce : ASSURE19_RH_RV