HR Internship à Sophia Antipolis

Ce que vous allez faire

Vos principales responsabilités seront:

• Administration du personnel: préparation des promesses d'embauche et des contrats de travail pour la région EMEA, gestion des documents d'intégration et des dossiers du personnel, gestion des visites médicales et des arrêt maladie, rédaction des lettres de renouvellement de période d'essai et suivi des retours managers etc.
• Formation: suivi du plan de formation (organisation des sessions, gestion du financement auprès des OPCA, suivi du budget...), mise à jour des tableaux de suivi
• Communication interne: mise à jour de l'intranet, création de supports de communication relatifs aux programmes et événements RH internes.
• Suivi des entretiens professionnels et des entretiens sur le suivi du temps de travail (rappels auprès des managers, analyse).
• Participation à des projets RH divers (Mission handicap, mobilité professionnelle, évènements RH, stratégie digitale…).

Votre profil :

Etudiant(e) Bac + 3/4/5 en Ressources Humaines.

Français et Anglais courant (oral & écrit).

Vous possédez de réelles qualités rédactionnelles, vous êtes impliqué(e), organisé(e), autonome et dynamique.

Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook).

Ce qu'on vous propose

• salaire competitif
• 6 mois stage
• opère sur la région EMEA

Postuler

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Informations supplémentaires

Statut

Inactif

Formation requise

Université

Lieu

Sophia Antipolis

Heures de travail par semaine

35 - 40

Type de Contrat

Stage

Échelle de salaire

Entre 750€ et 800€ Par mois

Responsable de

Ressources Humaines

Secteur

Ressources humaines / Recrutement

Permis de conduire FR/EU exigé

Non

Voiture exigée

Non

Lettre de motivation exigée

Non

Langues

Anglais, Français