Description brève

Après une période d’observation et de formation sur le métier d’O2, vous accompagnerez le responsable d’agence dans la gestion des Ressources Humaines.

Description du poste

Après une période d’observation et de formation sur le métier d’O₂, vous accompagnerez le responsable d’agence dans la gestion des Ressources Humaines :

- Détection des meilleures sources de recrutement (ANPE, Cap Emploi, Associations pour l’emploi, Organismes de formation ...)

- Diffusion des offres d’emplois  sur les supports adaptés

- Sourcing terrain (tracts, affiches à diffuser)

- Pré qualification téléphonique des candidats, organisation des entretiens collectifs et individuels

- Elaboration de tableaux de bord de suivi des offres d’emplois et des recrutements

- Mise à jour des bases de données candidats et salariés

- Gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DUE, organiser les visites médicales…)

- Organisation de formations en lien avec le service formation du siège

Le stagiaire est sous la responsabilité du responsable d’agence.

   Le profil :


-          Formation bac+3 à bac+5 dans une filière RH

-          Sens des responsabilités et de l’initiative

-          Autonomie

-          Organisation et rigueur

-          Goût pour les services à la personne

Les conditions :


- Stage conventionné basé à Caluire

- Durée du stage : à définir

- Gratification mensuelle : pour stage de plus de 2 mois

- A pourvoir dès que possible

Merci d'adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV à

Formation requise asdf

Domaine d'étude souhaité

Ressources Humaines