Management trainees KPN (Den Haag) gezocht

Description du poste

CN Recruitment richt zich op de werving en selectie van gediplomeerde kandidaten met maximaal vijf jaar werkervaring. Van starters op de arbeidsmarkt tot ambitieuze kandidaten die op zoek zijn naar een vervolgstap in hun carrière. Stuk voor stuk gedreven professionals, die snel in staat zijn om een waardevolle bijdrage te leveren aan het succes van een organisatie.

CN Recruitment is voor de Primafoon, onderdeel van KPN Retail BV, per direct op zoek naar een gedreven en commerciële manager in opleiding in Den Haag. Wil jij aan de slag als trainee bij de marktleider in de belangrijkste segmenten van de Nederlandse telecommunicatiemarkt? Grijp dan nu je kans!

Bedrijf:
De Primafoon, onderdeel van KPN Retail BV, is een zeer grote en gerenommeerde retailketen en biedt verschillende producten en diensten aan voor de consumentenmarkt. Bij de producten moet je onder andere denken aan draadloze telefoons, faxen, printers, laptops, PDA’s, mobiele toestellen en alle mogelijke accessoires. De diensten omvatten mobiele abonnementen, aansluitingen voor de vaste telefoon thuis, internetdiensten en zaken als UMTS en GPRS.
KPN biedt een uitgebreid pakket aan trainingen. Je krijgt een sales- en producttraining aangeboden in oa Den Haag.
Verder zul je een zelfstudie aangeboden krijgen die je thuis via internet kunt volgen. Na verloop van tijd is er de mogelijkheid tot doorgroeien.
Je blijft jezelf ontplooien bij KPN, daar werken is dus een goede uitdaging!

Functie:
Als manager in opleiding start je met een intensief opleidingsprogramma. Je wordt on the job gecoacht op het gebied van leidinggeven, coachen, winkelprocessen, finance en het voeren van functionering- en beoordelingsgesprekken. In deze functie krijg je direct de dagelijkse salessturing over het team. Tevens volg je verschillende commerciële trainingen en producttrainingen en leg je examens af.

Na het traineeship:
- Eindverantwoordelijk voor de resultaten van je eigen filiaal;
- Opstellen van het jaarplan en het mede bepalen van de targets;
- Coachen en leiding geven aan een team van medewerkers;
- Verantwoordelijk voor de personeelsplanning en zelf het goede voorbeeld geven als het gaat om service- en klantgerichtheid;
- Je weet alles van de nieuwste diensten en producten;
- Zorgdragen voor de opleiding van je medewerkers door coaching en training on the job, zodat je team het maximale uit zichzelf haalt en je filiaal de beoogde targets haalt;
- Zorgdragen voor de administratie (klachten, aansluitingen en verzekeringen);
- Het tijdig plaatsen van bestellingen ter aanvulling van het voorraadniveau.

Functie-eisen:
- Afgeronde opleiding op minimaal MBO+ niveau, bij voorkeur HBO werkniveau;
- Commercieel;
- Verkoopervaring in de retail;
- Leidinggevende ervaring of het hebben van “natuurlijk overwicht”;
- Je bent een echte peoplemanager in spe.

Onze opdrachtgever biedt een uitdagende functie binnen een zakelijke, professionele en commerciële organisatie met goede doorgroeimogelijkheden binnen een grote en gerenommeerde organisatie (ook binnen de non-retail tak). Tevens biedt onze klant een aantrekkelijk salaris, een prima bonusregeling en prettige arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren:
Heb je interesse in deze vacature? Graag ontvangen we je sollicitatie. Je kunt online reageren of je cv met foto en motivatiebrief per e-mail versturen naar cvandenberg@cn.nl. Voor vragen of aanvullende informatie kun je bellen met Carlijn van den Berg op nummer 020-4463378.

Informations supplémentaires

Statut

Inactif

Formation requise

MBO, HBO

Lieu

à l'échelle nationale

Type de Contrat

CDI - Temps plein

Secteur

Administration / Secrétariat, Management, Vente

Permis de conduire FR/EU exigé

Non

Voiture exigée

Non

Lettre de motivation exigée

Non

Langues

Néerlandais